「速远自动化怎么样」东莞市速远自动化设备有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞自动化公司人气排名第353名东莞自动化设备公司人气排名第117名东莞五金公司人气排名第280名东莞工业自动化公司人气排名第172名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.2%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%。
招聘： 2025年较2024年增长48%。
要求：学历：大专最多，占43.9%。经验：不限最多，占38.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市速远自动化设备有限公司，是PCB工业领域之权威供应商，三十多年专业研发、生产、销售PCB高端电镀设备及五金表面处理设备，公司在香港、上海华东地区、华南地区等多地设有办事处，专注服务于全球400多家客户。公司位于广东省东莞市企石镇铁炉坑新风路12号。我们目标是以优异的产品、可靠的质量、优越的终身效能费用比和优质的服务，来满足客户日益增长的需求。

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速远自动化招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长56%
2023：下降4%
2022：增长87%

速远自动化历年招聘：

2021年 15个 2022年 28个 2023年 27个 2024年 42个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 37

速远自动化校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

速远自动化最新招聘

说明：东莞市速远自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？速远自动化2021年15个，2022年28个（增长87%），2023年27个（下降4%），2024年42个（增长56%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

速远自动化研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占18.2%，热招岗位：

东莞市速远自动化设备有限公司技术人才需求怎么样？根据速远自动化近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.2%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“计算机/网络/技术类”占5.5%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

速远自动化工资待遇怎么样（共55条）

管理

速远自动化薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中63.6%的岗位拿￥6-10K

14.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.5% 10-15K 14.5% 15-20K 1.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

速远自动化工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  机械/仪器仪表类  技工类  行政/后勤类  人力资源类 

东莞市速远自动化设备有限公司工资待遇怎么样？速远自动化63.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.0K。与同行业比-11%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

速远自动化热招岗位工资待遇

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东莞市速远自动化设备有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，文员，电气，雕刻，qc，保安，培训，机械专业，行政，plc，pm，临时工，仓管，司机，学徒，机械设计，焊工，胶工，设计工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

速远自动化荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了21.1% 21.1%
机械/仪器仪表类
占了17.5% 17.5%
技工类
占了15.8% 15.8%
行政/后勤类
占了12.3% 12.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.9% 43.9%
高中
占了40.4% 40.4%
不限
占了8.8% 8.8%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了38.6% 38.6%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了28.1% 28.1%

查看详细分析

东莞市速远自动化设备有限公司招聘要求怎么样：速远自动化都在招什么人？速远自动化招聘类别工厂生产类占比最多占21.1%，其次是机械/仪器仪表类占17.5%。速远自动化什么学历能进？大专占比最多占43.9%，其次是高中占40.4%。工作经验速远自动化有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是1-3年占33.3%。速远自动化工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。