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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京嘉铖视欣(集团)成立于1997年,是一家以视觉健康服务为宗旨,致力于青少年近视、斜视、弱视防治的新产品研制、新技术推广、3D软件开发和终端投资的专业机构。旗下有两个基地,两个高科技软件公司,多个眼科门诊,并在国内构建一个上百家视觉康复中心的网络,总部设在北京。集团成立以来,一直致力于做合作伙伴*优秀的服务商、合作商、供应商。迄今,集团拥有正规产品10个、产权商标17个、国家发明专利4项、软件著作权及其他知识产权48项,与海军总医院、南京大学等进行尝试合作,承担全军重大课题研究任务,始终在我国视觉健康康复训练行业充当着技术*、行业创新者的重要角色。北京嘉铖视欣(集团)同时是小树眼科连锁管理总部,旗下拥有多家小树眼科。小树眼科是高品质、医疗级、非手术类儿童青少年眼视光门诊新标杆,主要诊疗项目包括:青少年近视防控、斜弱视诊治、视功能康复训练及医学验光配镜,致力于打造向更多的儿童青少年视光患者提供“专业水平高、服务能力强、责任周期长”的高质量专业医疗服务。小树眼科品牌连锁创新体制机制,以人才为导向,股份机会、合伙人制度、优越薪酬激励、培训学习成长、分店管理投资等等,为眼科专家、眼科医生、高级视光师、经营骨干人才等提供无可限量的广阔发展空间。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年252个,2021年234个(下降7%),2022年170个(下降27%),2023年110个(下降35%),2024年65个(下降41%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年4个(下降7%),2024年1个(下降41%)。

研发实力(技术人才需求)

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北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占31.7%,“其他(研发和技术类)”占3.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共63条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中61.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司工资待遇怎么样?61.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥11.3K。与同行业比-51%,其他类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司员工工资高吗?为你提供:视觉训练师,视光师,操作工,普工,仓库,会计,库房,库管,验光师,出纳,副主任,学工,实习生,护理,生产人员,研发助理,研发工程师,科室助理,经理助理,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他类
    占了34.9% 34.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了31.7% 31.7%
  • 商业零售类
    占了11.1% 11.1%
  • 经营管理类
    占了7.9% 7.9%

学历要求

  • 大专
    占了50.8% 50.8%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 本科
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 不限
    占了65.1% 65.1%
  • 1-3年
    占了19% 19%
  • 3-5年
    占了12.7% 12.7%
  • 5-10年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司招聘要求怎么样:北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司都在招什么人? 招聘类别其他类占比最多占34.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占31.7%。什么学历能进?大专占比最多占50.8%,其次是不限占28.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占65.1%,其次是1-3年占19%。工作地区在哪?北京占比最多占36.5%,其次是深圳占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 樊舒非
成立时间:
信用代码: 91110108590626408C
注册地址: 北京市海淀区西三环北路25号一区59幢四层406室

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