南京顶益食品有限公司合肥分公司怎么样

说明：南京顶益食品有限公司合肥分公司招聘需求增长速度怎么样？2021年55个，2022年27个（下降51%），2023年23个（下降15%），2024年11个（下降52%），2025年16个（增长45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中73.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K 13.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.8K  工厂生产类  市场/公关/媒介类  在校学生类  经营管理类 

南京顶益食品有限公司合肥分公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.6K。与同行业比-28%，销售类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

销售类
占了83.3% 83.3%
工厂生产类
占了56.7% 56.7%
市场/公关/媒介类
占了13.3% 13.3%
在校学生类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

不限
占了43.3% 43.3%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

南京顶益食品有限公司合肥分公司招聘要求怎么样：南京顶益食品有限公司合肥分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占83.3%，其次是工厂生产类占56.7%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.3%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？合肥占比最多占40%，其次是安庆占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。