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公司概况

发展阶段

公司介绍

康宁公司(纽约证券交易所代码 – GLW)成立于1851年,总部位于美国纽约州康宁市。170多年来,康宁凭借在特殊玻璃、陶瓷、光学物理领域的精湛专业知识,开发出众多引发了行业的革命性改变并改变人类生活的产品和工艺。康宁公司2021年全年的核心销售额达到141亿美元,2022年美国财富500强排名第263位。康宁公司荣获“中国杰出雇主2023”称号,这也是康宁第四年凭借其卓越的人力资源策略和实践被杰出雇主调研机构授此殊荣。
康宁积极参与中国的发展已有40逾年,康宁公司通过其子公司 - 康宁(上海)管理有限公司经营其在中国区的业务。
康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司是康宁全资子公司。2018年6月,在合肥市政府的大力支持下宣告成立,在合肥新站高新技术产业开发区投资汽车玻璃解决方案业务。合肥工厂是康宁全球首家生产用于汽车内饰的康宁大猩猩玻璃,这款盖板玻璃解决方案专门为汽车内饰应用而设计,不仅经久耐用,并且具有光学优势。康宁一直致力于为中国汽车行业服务,凭借在汽车市场、显示玻璃和移动消费电子产品数十年的领先地位,康宁先进的技术玻璃解决方案为车载玻璃客户提供一个广泛的合作伙伴生态系统。作为康宁在中国大陆布局的*家生产汽车玻璃的生产基地,合肥工厂展现了康宁继续投资中国的决心,也凸显了康宁对中国市场的长期支持。
薪资福利:
1.度综合收入6000-15000元。
2.年终发放13薪和相当于1个月底薪的绩效奖金。
3.享有年度调薪机会。
4.加班费以基本工资为计算标准。
5.倒班津贴:20元/白班,40元/夜班。
6.岗位津贴/技能等级津贴。
7.入职当月即缴纳五险一金(公积金比例12%,根据上年度平均工资为次年的缴纳基数)。
8.入职当月即缴纳补充性商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等)。
9.试用期合格后发放住房补贴(根据年度变化由8%递增至10%和12%)。
10.试用期合格后缴纳企业年金(补充养老保险)。
11.结婚礼金1888元,新生儿礼金888元。
12.免费入职体检、职业健康体检及年度体检。
13.免费工作餐、免费班车。
14.带薪假期政策(法定年假、年假、病假、婚假、产假、考试假等)。
其他说明
1.公司产品:主要将世界知名玻璃-康宁大猩猩玻璃应用于汽车领域,产品极具世界竞争力。
2.晋升平台:公司目前正处于建厂阶段,晋升空间非常广阔。
3.区域优势:
a.地铁:1号线(天水路站-建设中)距离公司800米。
b. 公交:25路(南岗村站)、121路(南岗村站)、139路(南岗村站)、163路(兴华苑站)、35路(鑫昊站)。
c.商圈:武里山天街商圈、家天下商圈、禹州中央城商圈、火车站商圈。

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康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长67%
康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司招聘需求增长速度怎么样?康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司2021年39个,2022年65个(增长67%),2023年53个(下降18%),2024年49个(下降8%),2025年16个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司硕士历年招聘: 2024年比2023年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降18%),2024年2个(下降8%)。

康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司工资待遇怎么样 (共13条)

管理
康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.3%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司工资待遇怎么样?康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司69.3%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥16.0K。与同行业比-14%,工厂生产类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了61.5% 61.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 测绘技术
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了61.5% 61.5%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
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康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司招聘要求怎么样:康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司都在招什么人? 康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司招聘类别工厂生产类占比最多占61.5%,其次是电子/电器/通信技术类占38.5%。康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占23.1%。工作经验康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司有什么要求?不限占比最多占61.5%,其次是3-5年占23.1%。康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: Michael Paul Kunigonis JR
成立时间:
信用代码: 91340100MA2RTYQU79
注册地址: 合肥市新站区武里山路1399号鑫昊产业园101号厂房

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