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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏漫修律师事务所设立于2006年6月,在十余年的发展历程中,始终坚持“党建领所、制度立所、人才兴所、文化强所”的发展理念,树立“以职业道德立业、以专业能力立足、以团队精神立所”的漫修精神。  漫修律师事务所以沪宁线为核心,已在南京、上海、苏州、镇江、常州、淮安、江阴、宜兴、昆山等地设立了分所。响应“一带一路”国家倡议,在柬埔寨和纽约设立办公室,首创“行政引领-企业主导-商会推动-律所创新”海外法律服务“西港模式”,成为“一带一路”上的法律服务样板工程。  漫修律师事务所目前拥有执业律师159人,实习律师48人,行政人员25人,总人数达240余人。漫修律师分别来自伦敦政治经济学院、伯明翰大学、香港城市大学、复旦大学、南京大学、中国政法大学、西南政法大学、中山大学、吉林大学、苏州大学等中外知名院校,50%以上具有硕士学位,涉外部律师均具有海外留学经验。江苏漫修律师事务所荣获“全国优秀律师事务所”(全国律协,2011年)、“一带一路十佳律师事务所”(法制日报社,2018年)、司法部“新时代司法为民好榜样”(司法部,2019年)、“律师行业创先争优活动示范点”(司法部,2011年)、以及“全省律师行业先进党组织”(省司法厅、省律协,2011年)、“2010-2012年度江苏省律师行业文明单位”(省精神文明建设指导委员会、省司法厅、省律协,2013年)、“江苏省优秀律师事务所”(省司法厅、省律协,2016年)、“江苏省十佳涉外律师事务所”(省司法厅、省商务厅、中国国际贸促会江苏省分会、省律协,2018年)、江苏“新时代司法为民好榜样”(省司法厅,2019年)称号并荣立集体二等功(省司法厅,2016年)。“漫修”商标被工商行政管理机关认定为“江苏省著名商标”、“无锡市知名商标”。漫修律师事务所培养和汇聚了全国优秀律师、全国“一带一路”十佳律师、江苏知名律师、江苏省优秀律师、江苏省涉外十佳律师、江苏省政协委员、无锡市人大代表、无锡市十佳青年律师、无锡市优秀律师等大批优秀人才,多名律师入库司法部全国千名涉外律师人才库。多年来,漫修律师事务所倡导并践行“三化”建设,以业务专业化、律师团队化、律所一体化为目标,实行业务、行政、财务一体化管理,全所上下一心,奋力拼搏,相知相伴,共同成长,取得了丰硕业绩和广泛赞誉。2018年漫修律师事务所实现了创收过亿元的目标,目前正朝着“三五”规划设定的目标不断前行,努力向综合实力江苏领先、长三角一流目标奋进,并建设幸福感*强律所,为维护社会公平正义、维护法律正确实施、维护当事人合法权益努力奋斗,为国家法治进步、为我国律师事业贡献力量。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:江苏漫修律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2023年4个,2024年11个(增长175%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中84.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏漫修律师事务所工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.8K。与同行业比-48%,法律类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 法律类
    占了92.3% 92.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.1% 23.1%
  • 在校学生类
    占了23.1% 23.1%
  • 客户服务类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 本科
    占了92.3% 92.3%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.8% 53.8%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

江苏漫修律师事务所招聘要求怎么样:江苏漫修律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占92.3%,其次是医疗卫生/美容保健类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占92.3%,其次是大专占7.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.8%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?南京占比最多占61.5%,其次是苏州占38.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,620万(元)
法定代表: 周伟
成立时间:
信用代码: 31320000MD0164184P
注册地址: 江苏省南京市建邺区应天大街888号金鹰世界写字楼A座29楼

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