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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 战略投资。
  • 荣誉: 民营科技企业 发明专利 根据算法标注
  • 新闻: 2026-04-22:“清听声学”完成B+轮数亿元融资。
  • 工资: 50%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长19%。硕士工资¥31.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长220%。高学历人才:硕士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占56%。经验:3-5年最多,占48%。
  • 地区: 分布在2个地区,苏州占70%,上海占10%,北京占8%,合肥占4%。

公司介绍

【总结】定向音频&声学创新应用商

清听声学是国内声学创新技术的领导企业,专注声学创新技术的研发和应用,致力于将创新声学技术与行业需求融合,拓展“声音+”在各行业创新应用解决方案落地。
自成立以来,清听声学始终立足声学创新的战略重点,坚持以技术创新为核心驱动,依托定向发声、声源定位、声音成像、声音检测和均衡声场控制等创新声学技术,结合自身软硬一体融合能力,研发出基于各项声学技术的智慧舞场系统、机动车超标噪声抓拍系统、教室均衡扩声系统、安静操场系统等产品和服务,从创意音频体验、声音环保、噪声防治、健康声环境改造等角度,为交通、教育、文体旅、安防等行业提供一站式创新声学应用解决方案,持续以技术创新赋能行业创新。
清听声学是定向发声技术的全球,以定向发声技术为驱动,为城市噪音管控和治理提供新颖独特的切入角度和行之有效的解决方案。一代定向发声技术---聚音屏Focusound Screen®是为全球发明技术,通过全透明材料结合多种发声原理,实现可听声发声方向和角度的动态控制。聚音屏不仅是声学技术的创新,更是声学+显示的跨界融合,让显示屏在传统显示、触摸等功能外,逐渐向语音、人机交互、智能控制等方向扩展,揭开了先进技术对未来显示行业的创新启发。
清听声学现已启动聚音屏独立品牌产品,入局消费市场,以颠覆性声学技术为消费者带来新颖且智慧的视听体验。
清听声学建立有完善的知识产权体系,拥有350+项知识产权。自成立以来,公司先后获得“专精特新小巨人企业“、国家高新技术企业”、江苏省“双创人才”、“省级独角兽企业”、“首届全国颠覆性大赛优胜奖”等荣誉称号。
【福待待遇】:
1、薪酬机制:有竞争力的薪酬和福利+年度调薪+年底双薪+奖金+人才培养计划+股权激励;
2、福利保障:五险一金齐全;
3、团队管理:人性化管理,工作氛围轻松,团队年轻化;
4、节日假期:员工享有法定节假日,如婚假、丧假、产假等各类假期;
5、节日福利:法定节假日为员工发放节日问候礼品或礼金;
6、团建活动:定期举办丰富多彩的员工活动;
7、免费宿舍:公司免费提供宿舍。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

清听声学融资情况/发展历程 (共10次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:联想创投

清听声学招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

管理
+220%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降52%
  • 2024: 下降68%
  • 2023: 下降14%
  • 2022: 增长104%
清听声学历年招聘: 2026年比2025年多33个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
清听声学校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:苏州清听声学科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?清听声学2026年48个(增长220%),2025年15个(下降52%),2024年31个(下降68%),2023年98个(下降14%),2022年114个(增长104%),2021年56个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

清听声学硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
清听声学硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州清听声学科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?清听声学历年硕士招聘职位量:2026年5个(增长220%),2024年1个(下降68%),2023年3个(下降14%),2022年5个(增长104%)。清听声学在苏州硕士人才需求中排名第315,清听声学硕士工资大部分在20-50K。

清听声学工资待遇怎么样 (共50条)

管理
清听声学薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中50%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州清听声学科技有限公司工资待遇怎么样?清听声学50%的岗位拿20-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前15,与同行业比+70%,销售类平均工资¥32.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

清听声学热招岗位工资待遇

(更多)
苏州清听声学科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,工艺工程,bd,qe,产品经理,大客户,总经理,渠道,算法,营销总监,设备工,fpga,业务员,丝印,品质工程,声学,外贸业务,嵌入式,开发工程师,操作员,点击查看详细岗位薪资分析。

清听声学相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了54% 54%
  • 经营管理类
    占了38% 38%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12% 12%
  • 工厂生产类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了56% 56%
  • 大专
    占了28% 28%
  • 硕士
    占了10% 10%
  • 高中
    占了6% 6%

经验要求

  • 3-5年
    占了48% 48%
  • 5-10年
    占了26% 26%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了6% 6%
查看详细分析

苏州清听声学科技有限公司招聘要求怎么样:清听声学都在招什么人? 清听声学招聘类别销售类占比最多占54%,其次是经营管理类占38%。清听声学什么学历能进?本科占比最多占56%,其次是大专占28%。清听声学学历要求高吗?硕士占10%。工作经验清听声学有什么要求?3-5年占比最多占48%,其次是5-10年占26%。清听声学工作地区在哪?苏州占比最多占70%,其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,498.3329万(元)
法定代表: 栗振
成立时间:
信用代码: 913205053309951519
注册地址: 苏州高新区科灵路78号

上下游合作客户/供应商

与清听声学合作开发定向声LED显示产品,洲明科技采购清听声学定向声模块 来源
合作客户 商业显示
与清听声学达成战略合作,利亚德采购清听声学定向声模组,用于集成到LED显示屏实现定向发声 来源
合作客户 商业显示
与清听声学共建'定向音频技术联合实验室',共同开展定向声技术研究 来源
供应商 联合实验室

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清听声学竞争对手(类似公司)

人工智能 模式识别 远程交互 研发
“声学产品解决方案及odm/oem服务”
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电子厂/电子 耳机/耳麦 表面处理 原创设计
“致力于成为摄像头模组领域的技术领先、规模领先的全球行业龙头”
智能化 NVH 电子设备 电子电器
医疗科技 换能器 超声影像 探头
物业租赁 租赁代理 社区管理 实业投资
光学 研发 制造 光源
生产 清洁机器人 视觉检测设备 扫地机器人
健康管理 声学 生产 3D打印机
人工智能 计算机 网络科技 智能系统

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