「万时集团怎么样」宁波万时集团有限公司

公司概况

发展阶段

排名：宁波零售公司人气排名第29名宁波进出口贸易公司人气排名第32名宁波供应链管理公司人气排名第35名宁波全球化公司人气排名第37名
工资： 64.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在2个地区，宁波占90.7%，金华占9.3%。

公司介绍

【总结】一家综合性的出口外向型企业，在大陆、香港、等地设有多家分支机构

宁波万时集团有限公司是一家以日用百货出口为核心的贸易公司，成立于2003年，现有员工300余人。集团控股多家子公司，年贸易额近2亿美元。公司始终本着以奋斗和品德优秀者为本的人才理念，为全球买家创建*优质的供应链，为奋斗员工创建成就梦想的舞台！欢迎对未来充满积极人生态度的有缘人加盟万时，共铸辉煌，让我们相聚在人生的巅峰！旗下控股的公司有：宁波万时进出口有限公司【Ningbo Wiser Imp. & Exp. Co.,Ltd.】宁波万宁进出口有限公司【Ningbo Winner Imp. & Exp. Co.,Ltd.】宁波万旗进出口有限公司【Ningbo Wellrich Imp.&Exp. Co., Ltd】宁波万歌国际贸易有限公司【Ningbo Echo Intl Trade Co.,Ltd】宁波万鲸进出口有限公司【Ningbo Vikings Imp.&Exp.Co.,Ltd】宁波华时兄弟进出口有限公司【Ningbo WiseBrother Imp.&Exp.Co.,Ltd】

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万时集团招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长107%
2024：增长26%
2023：持平0%-
2022：增长28%

万时集团历年招聘：

2021年 18个 2022年 23个 2023年 23个 2024年 29个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 15 金华 3

万时集团最新招聘

说明：宁波万时集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？万时集团2025年60个（增长107%），2024年29个（增长26%），2023年23个（持平），2022年23个（增长28%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

万时集团工资待遇怎么样（共54条）

管理

万时集团薪酬概况

￥6-10K

64.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.9%的岗位拿￥6-10K

1.9% 3-4.5K 9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 9.3% 15-20K 3.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

万时集团工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.2K  销售类  客户服务类  质量管理类  美术/设计/创意类 

宁波万时集团有限公司工资待遇怎么样？万时集团64.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-28%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

万时集团热招岗位工资待遇

（更多）

宁波万时集团有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，业务员，设计师，采购，亚马逊，平面，跟单，业务经理，结构设计，运营，业务助理，大客户，维护，产品开发，产品经理，包装设计，单证，品管，理货，跨境电商，点击查看详细岗位薪资分析。

万时集团相关行业标签

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了68.5% 68.5%
销售类
占了40.7% 40.7%
客户服务类
占了35.2% 35.2%
质量管理类
占了20.4% 20.4%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了48.1% 48.1%
高中
占了1.9% 1.9%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
3-5年
占了25.9% 25.9%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

宁波万时集团有限公司招聘要求怎么样：万时集团都在招什么人？万时集团招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占68.5%，其次是销售类占40.7%。万时集团什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占48.1%。工作经验万时集团有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是3-5年占25.9%。万时集团工作地区在哪？宁波占比最多占90.7%，其次是金华占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。