「新城控股研发实力、研发待遇」新城控股集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

新城控股研发实力（技术人才需求与待遇）

新城控股技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占5.3%，“计算机/网络/技术类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占1.8%，“机械/仪器仪表类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.4%。仅供参考。

经营管理类工资: 87.9%的岗位拿￥6-50K/月

29.2% 6-8K 14% 8-10K 6.8% 10-15K 11.4% 15-20K 8.7% 20-30K 17.8% 30-50K 8% 50K以上

经营管理类人才需求264个，占39.1%，热招岗位：

新城控股硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

新城控股硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 6个 2023年 1个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

新城控股荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海住宅地产行业人才需求趋势分析更多

商业地产 -26%

住宅地产 -81%

住宅物业 -4%

房地产开发 -27%

高档住宅 -59%

商业开发 -32%

社区管理 -34%

不动产 -25%

商业空间 +1%

商业地产管理 -10%

住宅建筑 -18%

物业 -19%

商业中心 +9%

住宅开发 +3%

养老医疗 +9%

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