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人气  2.6万   |   粉丝  7   |   喜欢  18   |   反馈  10 认领公司

国家分子筛行业标准制定成员单位之一

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】国家分子筛行业标准制定成员单位之一

公司主要从事无机非金属多孔晶体材料分子筛吸附剂相关产品研发、生产、销售及技术服务的业务,主要产品为分子筛原粉、分子筛活化粉、成型分子筛和活性氧化铝四大类,除国内市场外,产品还销往美国、法国、德国、俄罗斯、韩国等国家和地区。2019年12月,公司成功在上海证券交易所科创板A股发行上市,证券代码:688357,证券简称:建龙微纳。2019年度,公司实现营业收入40,597.20万元,同比增长7.34%,实现净利润8600.34万,同比增长82.70%。2019年度,公司管理层审时度势,继续聚焦主业,秉承稳健经营的原则,在有限的产能下,对公司成型分子筛产品的销售结构进行了更加合理的调整,把控产品的高品质、高性能的同时,研发人员积极拓展分子筛产品应用领域,使公司成为国内吸附类分子筛行业*之一。公司拥有原粉合成、成型分子筛制造、活性氧化铝生产、技术服务等完整的产业链条,产品结构完整,公司的分子筛原粉、成型分子筛、分子筛活化粉、活性氧化铝的产能分别达到 31,000吨、15,500吨、3,000吨、5000吨,产品规格种类100余种。其中Li-LSX高效富氧分子筛(JLOX-100系列)性能已达到国际同类产品水平。公司是国内能够突破国际大型分子筛企业垄断,实现进口产品替代的企业之一。

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建龙微纳融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

建龙微纳招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长480%
  • 2023: 增长233%
  • 2022: 下降91%
  • 2021: 下降6%
建龙微纳历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
建龙微纳校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:洛阳建龙微纳新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?建龙微纳2020年36个,2021年34个(下降6%),2022年3个(下降91%),2023年10个(增长233%),2024年58个(增长480%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

建龙微纳硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长150%
  • 2021: 下降14%
建龙微纳硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
洛阳建龙微纳新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?建龙微纳历年硕士招聘职位量:2020年7个,2021年6个(下降14%),2023年2个,2024年5个(增长150%)。建龙微纳在洛阳硕士人才需求中排名第16,建龙微纳硕士工资大部分在6-30K。

建龙微纳博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
建龙微纳博士历年招聘: 2021年与2020持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
洛阳建龙微纳新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?建龙微纳历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年1个(下降14%)。

建龙微纳研发实力(技术人才需求)

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洛阳建龙微纳新材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据建龙微纳近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占15.3%,“生物/制药/化工/环保类”占7.1%,“计算机/网络/技术类”占5.1%,“电气/能源/动力类”占3.1%,“机械/仪器仪表类”占2%,“电子/电器/通信技术类”占1%。 仅供参考。

建龙微纳工资待遇怎么样 (共98条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年98条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
洛阳建龙微纳新材料股份有限公司工资待遇怎么样?建龙微纳50%的岗位拿6-10K,本科工资¥11.6K。洛阳地区工资排名前15%,与同行业比+43%,销售类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

建龙微纳热招岗位工资待遇

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洛阳建龙微纳新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,外贸业务,工艺工程,操作工,普工,服务员,研发工程师,业务员,市场,技术支持,会计,电气,研发总监,董事长助理,it总监,sa,业务专员,主厨,人力,俄语,点击查看详细岗位薪资分析。

建龙微纳是中国500强吗 (更多)

建龙微纳相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了24.5% 24.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.3% 16.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.3% 15.3%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了73.5% 73.5%
  • 大专
    占了11.2% 11.2%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
  • 硕士
    占了5.1% 5.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.9% 45.9%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了8.2% 8.2%
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洛阳建龙微纳新材料股份有限公司招聘要求怎么样:建龙微纳都在招什么人? 建龙微纳招聘类别销售类占比最多占24.5%,其次是贸易/物流/采购/运输类占16.3%。建龙微纳什么学历能进?本科占比最多占73.5%,其次是大专占11.2%。建龙微纳学历要求高吗?硕士占5.1%。工作经验建龙微纳有什么要求?1-3年占比最多占45.9%,其次是不限占24.5%。建龙微纳工作地区在哪?洛阳占比最多占88.8%,其次是上海占11.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,005.8481万(元)
法定代表: 李建波
成立时间:
信用代码: 914103007065418963
注册地址: 河南省洛阳市偃师区产业集聚区工业区军民路7号

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电气 开关设备 电能质量治理 电能质量
医疗健康 医药工业
低空经济 安防 信息安全 无线电通信
节能减排 节能技术 余热回收 换热设备
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