精箔（洛阳）新材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 精箔（洛阳）新材料科技有限公司。

发展阶段

排名：洛阳公司人气排名第117名洛阳新材料公司人气排名第9名洛阳材料科技公司人气排名第9名
荣誉：国家高新技术企业副会长单位根据算法标注
工资： 60%的岗位拿8-15K，2025年较去年持平。。
招聘： 2025年较2024年下降5%。
要求：学历：本科最多，占88.6%。经验：5-10年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，洛阳占97.1%，成都占2.9%。

公司介绍

精箔（洛阳）新材料科技有限公司成立于2021年11月，位于偃师区先进制造业开发区内，专注于新能源电池铝箔的精切生产。公司采用先进的平稳分切装置系统和分切除尘技术，实现对新能源电池铝箔精切时宽度和端面铝粉的精确控制，积极开展新能源电池铝箔精切制备工艺及工艺配套相关技术、装备的研发，并在生产过程中严格控制产品宽度、切边质量等工艺，确保电池级铝箔品质。

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招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2024年 37个 2025年 35个

洛阳 7

说明：精箔（洛阳）新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年37个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥8-15K

5.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 11.4% 20-30K 8.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.1K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  技工类  经营管理类 

精箔（洛阳）新材料科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.2K。洛阳地区工资排名前10%，与同行业比+99%，质量管理类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

精箔（洛阳）新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，采购，产品工程，机械设计，检测，研发工程师，计划经理，设计工程师，od，pm，体系工程师，开发工程师，招聘专员，招聘经理，机械工，机械研发，熔铸工程师，生产主管，生产工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了37.1% 37.1%
工厂生产类
占了22.9% 22.9%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
技工类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了88.6% 88.6%
大专
占了11.4% 11.4%

经验要求

5-10年
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了17.1% 17.1%
不限
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

精箔（洛阳）新材料科技有限公司招聘要求怎么样：精箔（洛阳）新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占37.1%，其次是工厂生产类占22.9%。什么学历能进？本科占比最多占88.6%，其次是大专占11.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地区在哪？洛阳占比最多占97.1%，其次是成都占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。