工资待遇怎么样

精箔（洛阳）新材料科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.3%的岗位拿10-20K，质量管理类岗位占比最多达37.3%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥17.4K。洛阳工资￥16.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.3%的岗位拿￥10-20K

3.4% 4.5-6K 8.5% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.2% 20-30K 11.9% 30-50K

说明：精箔（洛阳）新材料科技有限公司工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

54.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 107%

与同地区比

򀀉 93%

与同行比

说明：洛阳地区公司平均工资￥7974 ，洛阳原材料和加工行业公司平均工资￥8542

精箔（洛阳）新材料科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比洛阳地区公司+107%，对比洛阳原材料和加工行业公司+93%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

质量管理类工资: 81.8%的岗位拿￥10-20K/月

4.5% 4.5-6K 4.5% 6-8K 63.6% 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K

质量管理类热招岗位

精箔（洛阳）新材料科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占37.3%，招聘需求中排名第5 ，招聘工资中排名第22 。精箔（洛阳）新材料科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类81.8%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.7% 高中 20.3% 大专 78% 本科

精箔（洛阳）新材料科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78%，大专占20.3%，高中（含中专，中技）占1.7%

工资按学历统计

说明：精箔（洛阳）新材料科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

精箔（洛阳）新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，检测，采购，仓库，技术部，机械设计，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：76%的人拿￥10-50K

4.3% 4.5-6K 6.5% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 13% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

精箔（洛阳）新材料科技有限公司本科工资怎么样？76%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：质量，工艺工程，技术部，采购，产品工程，体系工程师，开发工程师，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：洛阳招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

洛阳工资: 55.2%的岗位拿￥10-20K/月

3.4% 4.5-6K 8.6% 6-8K 10.3% 8-10K 41.4% 10-15K 13.8% 15-20K 8.6% 20-30K 12.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：精箔（洛阳）新材料科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，洛阳55.2%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金包吃加班补助包住每年多次调薪免费停车

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 精箔（洛阳）新材料科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

洛阳材料科技行业人才需求趋势分析更多

新材料 +40%

二次电池 +51%

充电电池 +41%

铝箔 +58%

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