苏试宜特（深圳）检测技术有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：19年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、计算机软件
全称： 苏试宜特（深圳）检测技术有限公司。

发展阶段

排名：内江公司人气排名第24名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 67.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占58.1%，“其他（研发和技术类）”占32.3%，“计算机/网络/技术类”占12.9%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占96.8%。经验：不限最多，占71%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

1. 了解破坏性物理分析（DPA）和相关可靠性标准
2. DPA分析实验讨论与执行;
3. DPA分析结果,报告撰写;

1.专科及以上学历，电子信息工程、微电子、半导体材料相关专业为佳；
1.具有工程报告撰写能力,思维敏捷,条理清晰 ;
2.良好的组织力和驱动力 ;
4.熟练使用光学显微镜及3DOM/X-Ray/SAT/3D X-Ray等机台设备；
5. 熟练使用Office软件(Word、Excel、Powerpoint)

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：持平0%-
2023：增长200%
2022：下降67%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 9个 2022年 3个 2023年 9个 2024年 9个 2025年 16个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3

显微镜分析工程师

深圳 | 大专以上 | 全职 | 5.5-8千

6天前

PFA助理工程师-切片

深圳 | 大专以上 | 全职 | 6-8千

2026-09-19

说明：苏试宜特（深圳）检测技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（持平），2025年16个（增长78%），2024年9个（持平），2023年9个（增长200%），2022年3个（下降67%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求18个，占58.1%，热招岗位：

苏试宜特（深圳）检测技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占58.1%，“其他（研发和技术类）”占32.3%，“计算机/网络/技术类”占12.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中67.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 32.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥7.1K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  质量管理类  客户服务类 

苏试宜特（深圳）检测技术有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。内江地区工资排名第44，与同行业比-27%，电子/电器/通信技术类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏试宜特（深圳）检测技术有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，fa，助理工程，layout，化学，封装技术员，检测，测试工程，ehs，业务员，会计，体系工程师，封装工程师，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了58.1% 58.1%
其他（研发和技术类）
占了32.3% 32.3%
工厂生产类
占了22.6% 22.6%
质量管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了96.8% 96.8%
本科
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了71% 71%
1-3年
占了29% 29%

查看详细分析

苏试宜特（深圳）检测技术有限公司招聘要求怎么样：苏试宜特（深圳）检测技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占58.1%，其次是其他（研发和技术类）占32.3%。什么学历能进？大专占比最多占96.8%，其次是本科占3.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71%，其次是1-3年占29%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。