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现代电梯(杭州)有限公司
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No.325
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杭州
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高新技术企业
省级高新技术企业
国家高新技术企业
市级高新技术企业
///
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113 条
薪酬分析
本科 19%
人才要求
4 个
荣誉资质
机械/仪 27%
研发实力
20+
竞品
9 个
招聘
11
合作客户
招聘要求
(8个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
嘉兴
伊犁
济南
哈密
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长67%
2024:
增长74%
2023:
增长55%
2022:
下降66%
历年招聘:
2026年比2025年少29个职位
2021年
59个
2022年
20个
2023年
31个
2024年
54个
2025年
90个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
电梯维保员/维保学徒工
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中技以上 | 全职 | 4000~6000
3小时前
销售代表
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4000~10000
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机械技术工程师
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|
本科以上 | 全职 | 4.5-5.5K/月
2026-08-05
工资待遇怎么样
(共113条)
薪酬区间: 3K - 20K,其中73.5%的岗位拿¥4.5-8K
1.8%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
8%
8-10K
13.3%
10-15K
3.5%
15-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
2.7%
高中
28.3%
大专
18.6%
本科
50.4%
不限
现代电梯(杭州)有限公司需要什么学历?不限占比最多,占50.4%,大专占28.3%,本科占18.6%,高中(含中专,中技)占2.7%
工资按学历统计
大专
¥7.8K
本科
说明:现代电梯(杭州)有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
4.4%
应届生
38.1%
1-3年
18.6%
3-5年
2.7%
5-10年
36.3%
不限
现代电梯(杭州)有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占38.1%,不限占36.3%,3-5年占18.6%,应届生占4.4%,5-10年占2.7%
工资按经验统计
应届生
¥6.7K
1-3年
¥7.4K
3-5年
¥9.5K
5-10年
¥12.5K
不限
¥7.1K
说明:现代电梯(杭州)有限公司工资按经验统计,应届生工资¥6.7K,1-3年工资¥7.4K,3-5年工资¥9.5K,5-10年工资¥12.5K,不限工资¥7.1K
人员结构:销售类最多
销售类
35.4%(40)
机械/仪器仪表类
26.5%(30)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
19.5%(22)
客户服务类
18.6%(21)
市场/公关/媒介类
13.3%(15)
电子/电器/通信技术类
12.4%(14)
其他(研发和技术类)
8%(9)
在校学生类
6.2%(7)
技工类
6.2%(7)
工厂生产类
5.3%(6)
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现代电梯(杭州)有限公司有哪些部门?销售类最多,占35.4%,机械/仪器仪表类占26.5%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占19.5%,客户服务类占18.6%,市场/公关/媒介类占13.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
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现代电梯(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,维保,推广,工程经理,助理工程,客服,营业技术,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在杭州,嘉兴
杭州
¥7.6K
44.2%(50)
嘉兴
¥8.2K
14.2%(16)
伊犁
5.3%(6)
济南
4.4%(5)
哈密
4.4%(5)
展开更多
说明:现代电梯(杭州)有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占44.2%,嘉兴占14.2%,伊犁占5.3%,济南占4.4%,哈密占4.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
19
2021
5
2022
5
2023
20
2024
25
2025
15
2026
现代电梯(杭州)有限公司就业前景分析:2026年现代电梯(杭州)有限公司在招地区15个 ,比2025年少10个地区
杭州载货电梯行业人才需求趋势分析
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电梯
-2%
自动人行道
-29%
乘客电梯
-45%
观光电梯
-21%
载货电梯
-25%
液压电梯
-23%
电梯配件
+2%
零配件
+42%
智能化工程
+34%
智慧城市
+54%
特种设备
+2%
扶梯
-31%
电梯研发
-53%
自动扶梯
-33%
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