杭州泰祺电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州LED公司人气排名第32名杭州半导体公司人气排名第264名杭州电子公司人气排名第400名杭州电子设备公司人气排名第244名
工资： 94.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占85.3%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占76.5%。经验：1-3年最多，占82.4%。
地区：分布在3个地区，杭州占50%，成都占20.6%，长沙占14.7%，北京占5.9%。

公司介绍

贝祺投资成立于2002年，下属杭州贝祺半导体有限公司，杭州泰祺电子有限公司，杭州名祺电子有限公司，杭州米祺电子有限公司。作为一家电子元器件增值服务商，团队由经验丰富的销售，市场和工程师组成，为客户提供系统解决方案。公司专注于无刷电机相关、LED驱动、电源、电表、通信、等相关领域等。公司本着“真诚、服务、满足”的企业理念，在激烈的竞争市场中，不断创新发展，自我完善，受到众多客户的支持与信赖。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：下降16%
2023：增长217%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 6个 2023年 19个 2024年 16个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8 成都 4

说明：杭州泰祺电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年11个，2022年6个（下降45%），2023年19个（增长217%），2024年16个（下降16%），2025年22个（增长38%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求29个，占85.3%，热招岗位：

杭州泰祺电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占85.3%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中94.1%的岗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 2.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.1K  销售类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

杭州泰祺电子有限公司工资待遇怎么样？94.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥10.2K。与同行业比-46%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州泰祺电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ae，fa，器件工程师，市场，技术支持，机工，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了85.3% 85.3%
销售类
占了73.5% 73.5%
市场/公关/媒介类
占了5.9% 5.9%
机械/仪器仪表类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

大专
占了76.5% 76.5%
本科
占了20.6% 20.6%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了82.4% 82.4%
不限
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

杭州泰祺电子有限公司招聘要求怎么样：杭州泰祺电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占85.3%，其次是销售类占73.5%。什么学历能进？大专占比最多占76.5%，其次是本科占20.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占82.4%，其次是不限占17.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占50%，其次是成都占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。