「高潜咨询怎么样」高潜（北京）咨询有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京咨询鉴定公司人气排名第139名北京人力资源公司人气排名第161名
工资： 55%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：不限最多，占35%。
地区：分布在1个地区，北京占45%，淄博占15%，上海占10%，济南占10%。

公司介绍

高潜（北京）咨询有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为物业管理/商业中心。

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高潜咨询招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长733%

高潜咨询历年招聘：

2022年 2个 2024年 3个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3 潍坊 2 济南 1 青岛 1 淄博 1 深圳 1

高潜咨询最新招聘

说明：高潜（北京）咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？高潜咨询2025年25个（增长733%），2024年3个，2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高潜咨询工资待遇怎么样（共20条）

管理

高潜咨询薪酬概况

￥10-30K

55%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中55%的岗位拿￥10-30K

5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 20% 30-50K 20% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高潜咨询工资排名

按类别统计

客户服务类￥28.8K  销售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  财务/审计/统计类 

高潜（北京）咨询有限公司工资待遇怎么样？高潜咨询55%的岗位拿10-30K，本科工资￥。北京地区工资排名第889，与同行业比+81%，客户服务类平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高潜咨询热招岗位工资待遇

（更多）

高潜（北京）咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询顾问，市场，分析，副总，销售，项目经理，bp，pm，业务管理，人力，培训，广告，行政，财务，跨境电商，运营，采购，高级管理，点击查看详细岗位薪资分析。

高潜咨询相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了40% 40%
销售类
占了40% 40%
经营管理类
占了35% 35%
市场/公关/媒介类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

经验要求

不限
占了35% 35%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了15% 15%

查看详细分析

高潜（北京）咨询有限公司招聘要求怎么样：高潜咨询都在招什么人？高潜咨询招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是销售类占40%。高潜咨询什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占10%。工作经验高潜咨询有什么要求？不限占比最多占35%，其次是5-10年占25%。高潜咨询工作地区在哪？北京占比最多占45%，其次是淄博占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。