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东鼎股份工资待遇怎么样

浙江东鼎电子股份有限公司薪资待遇好吗?东鼎股份工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-20K之间,其中89.6%的岗位拿8-15K,2026年较上年+4%。东鼎股份销售类岗位占比最多达72.7%,薪酬¥8-15K占比较高。东鼎股份本科工资¥14.4K。东鼎股份杭州工资¥12.4K,兰州¥11.8K。
东鼎股份薪酬区间: 4.5K - 20K,其中89.6%的岗位拿¥8-15K
说明:浙江东鼎电子股份有限公司工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
89.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东鼎股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 40%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16101 ,杭州计算机硬件行业公司平均工资¥19998

浙江东鼎电子股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比2.6%,6-8K占比1.3%,15-20K占比6.5%。东鼎股份历年工资变化:2025年平均工资¥11.5K,2024年平均工资¥13.5K,2023年平均工资¥16.6K,2022年平均工资¥13.1K,2021年平均工资¥12K。东鼎股份平均工资对比杭州地区公司-26%,对比杭州计算机硬件行业公司-40%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

东鼎股份工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

东鼎股份招聘学历要求:大专最多

浙江东鼎电子股份有限公司需要什么学历?大专占比最多,占81.8%,本科占10.4%,不限占7.8%

东鼎股份工资按学历统计

说明:浙江东鼎电子股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

东鼎股份热招岗位工资待遇

浙江东鼎电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,项目经理,大客户,渠道,售后,大区经理,产品经理,售前,点击查看详细岗位薪资分析。

东鼎股份工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

杭州工资: 80%的岗位拿¥10-20K/月
说明:浙江东鼎电子股份有限公司分布在哪些城市?东鼎股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州80%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

东鼎股份员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 东鼎股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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