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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞易力禾电子有限公司成立于2014年10月,总公司是上海易力禾电子有限公司(2004年10月注册成立)。2017年入选东莞市黄江镇倍增计划企业,同年被评为国家高新技术企业。2022年被评为省级专精特新企业,是国内一家批量生产钛酸锶环形压敏电阻器的公司。地址为东莞市黄江镇公常路344号。公司正式员工有200余人。
     公司主要经营范围为新型电子陶瓷材料及元件,如钛酸锶半导体电子陶瓷、多层片式陶瓷元件,拥有钛酸锶半导体陶瓷生产、应用方面的核心技术,共取得三十多项国家专利,包括电子陶瓷还原气氛烧成方法和环形压敏电阻器的成型方法两项发明专利
    公司现生产和销售的产品有:钛酸锶环形压敏电阻器、多层片式氧化锌压敏电阻器、轴向引线型多层片中高压陶瓷电容器/压敏电阻器。钛酸锶环形压敏电阻器主要用于微型直流马达工作时的火花消除和电磁干扰的吸收,从而达到消除电磁污染和延长马达寿命的目的。经过数年的研究和发展,产品的性能已达到国际先进水平,得到了国内外,包括日本、韩国马达制造厂商的广泛承认及大量使用。

经营理念:在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展做出贡献。
企业文化:单纯 实干 担当 共享
品质方针:以顾客为关注焦点,持续改善产品质量,超越顾客期望!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 下降28%
  • 2022: 下降42%
  • 2021: 增长61%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:东莞易力禾电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年31个,2021年50个(增长61%),2022年29个(下降42%),2023年21个(下降28%),2024年15个(下降29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降33%
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞易力禾电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年3个,2023年2个(下降33%),2024年1个(下降50%),2025年1个(持平)。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞易力禾电子有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥16.7K。东莞地区工资排名第913,与同行业比+19%,技工类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了27.3% 27.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了13.6% 13.6%
  • 培训生类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 初中
    占了31.8% 31.8%
  • 本科
    占了13.6% 13.6%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了40.9% 40.9%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

东莞易力禾电子有限公司招聘要求怎么样:东莞易力禾电子有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占27.3%,其次是财务/审计/统计类占27.3%。什么学历能进?大专占比最多占36.4%,其次是初中占31.8%。学历要求高吗?硕士占4.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占40.9%,其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 龙续雅
成立时间:
信用代码: 914419003348794060
注册地址: 广东省东莞市黄江镇公常路344号

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