「兰源怎么样」兰源（上海）投资咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 美容/保健、娱乐/休闲/体育
全称： 兰源（上海）投资咨询有限公司。

发展阶段

排名：上海SPA公司人气排名第16名上海水疗公司人气排名第16名上海VR虚拟场景公司人气排名第51名上海美容公司人气排名第101名
工资： 71.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降29%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占40.4%，“计算机/网络/技术类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年下降98%。
要求：学历：不限最多，占45.6%。经验：不限最多，占57.9%。
地区：分布在1个地区，上海占82.5%，宁波占7%，成都占5.3%，苏州占1.8%。

公司介绍

兰源（上海）投资咨询有限公司成立于2013年，旗下两家子公司，分别从事泰式SPA服务（连锁服务管理）及泰国特色健康产品的开发和销售（零售）；拥有“蘭 · 泰式古法masssage”, “ NIMMAN” , “BOONBOON”三个品牌。公司拥有充分的泰方资源与支持，与泰国政府、领事馆、以及旅游局长期保持良好关系。公司将深入泰式massage产业链，建立泰式massage在国内的标杆品牌；结合泰国资源开展泰式massage培训，输出专业人才。未来，公司致力于打造泰式生活方式的生态产业链，规划开设线下泰式生活体验中心，集合SPA，精选生活产品，旅行目的地VR体验等内容。

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兰源招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降63%
2024：增长91%
2023：增长155%

兰源历年招聘：

2022年 113个 2023年 288个 2024年 550个 2025年 203个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4

兰源最新招聘

说明：兰源（上海）投资咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？兰源2025年203个（下降63%），2024年550个（增长91%），2023年288个（增长155%），2022年113个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

兰源研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占40.4%，热招岗位：

兰源（上海）投资咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据兰源近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占40.4%，“计算机/网络/技术类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占3.5%。仅供参考。

兰源工资待遇怎么样（共59条）

管理

兰源薪酬概况

￥8-15K

71.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 6.8% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

兰源工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.7K  医疗卫生/美容保健类  技工类  商业零售类  经营管理类 

兰源（上海）投资咨询有限公司工资待遇怎么样？兰源71.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

兰源热招岗位工资待遇

（更多）

兰源（上海）投资咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：pa，理疗师，销售，学徒，技师，前台，店经理，泰式按摩师，运营，门店，培训，店助，店长，接待，产品经理，品牌，服务员，空间设计，餐饮服务，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

兰源相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了45.6% 45.6%
医疗卫生/美容保健类
占了40.4% 40.4%
技工类
占了26.3% 26.3%
商业零售类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

不限
占了45.6% 45.6%
大专
占了24.6% 24.6%
本科
占了15.8% 15.8%
初中
占了7% 7%

经验要求

不限
占了57.9% 57.9%
1-3年
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了7% 7%
5-10年
占了7% 7%

查看详细分析

兰源（上海）投资咨询有限公司招聘要求怎么样：兰源都在招什么人？兰源招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占45.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占40.4%。兰源什么学历能进？不限占比最多占45.6%，其次是大专占24.6%。工作经验兰源有什么要求？不限占比最多占57.9%，其次是1-3年占28.1%。兰源工作地区在哪？上海占比最多占82.5%，其次是宁波占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。