厦门工学院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占57.7%，“计算机/网络/技术类”占28.2%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占15.5%，“电气/能源/动力类”占15.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。仅供参考。

科研类工资: 87.8%的岗位拿￥20-50K/月

12.2% 15-20K 51.2% 20-30K 36.6% 30-50K

科研类人才需求41个，占57.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长183%

硕士历年招聘：

2023年 6个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%

博士历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2024年 8个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门仿真行业人才需求趋势分析更多

素质教育 +17%

国际教育 -15%

数字化校园 +45%

创新教育 +10%

科学研究 +16%

虚拟仿真 +18%

物联网 +15%

仿真 +13%

教学改革 +88%

研究院/研究所 +14%

科学教育 -33%

科技教育 -31%

实训基地 +2%

应用型本科 +54%

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