厦门工学院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占62.2%，“计算机/网络/技术类”占36.7%，“电气/能源/动力类”占20%，“其他（研发和技术类）”占18.9%，“机械/仪器仪表类”占18.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。仅供参考。

科研类工资: 89.3%的岗位拿￥20-50K/月

1.8% 10-15K 8.9% 15-20K 48.2% 20-30K 41.1% 30-50K

科研类人才需求56个，占62.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长183%

硕士历年招聘：

2023年 6个 2024年 17个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%

博士历年招聘： 2026年比2025年多44个职位

2024年 8个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门应用型本科行业人才需求趋势分析更多

素质教育 +20%

国际教育 -3%

数字化校园 +44%

创新教育 +5%

科学研究 +20%

虚拟仿真 +21%

物联网/IoT +17%

仿真 -1%

教学改革 +250%

研究院/研究所 +19%

科技教育 -13%

实训基地 -3%

体育 +12%

应用型本科 +65%

科学教育 -14%

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