厦门工学院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占51.1%，“计算机/网络/技术类”占25.5%，“其他（研发和技术类）”占21.3%，“机械/仪器仪表类”占12.8%，“电气/能源/动力类”占12.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%。仅供参考。

教育/培训类工资: 96%的岗位拿￥10-50K/月

4% 8-10K 32% 10-15K 28% 15-20K 4% 20-30K 32% 30-50K

教育/培训类人才需求25个，占53.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长183%

硕士历年招聘：

2023年 6个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘：

2024年 8个 2025年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门教育信息化行业人才需求趋势分析更多

素质教育 -31%

国际教育 -54%

数字化校园 -16%

创新教育 -8%

智慧教室 -36%

科学研究 -26%

智能计算 -41%

虚拟仿真 +11%

物联网 -19%

嵌入式 +9%

服装/服饰 -50%

传媒 -74%

图书 -16%

电气 -16%

教育信息化 -61%

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