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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】全球继电器行业企业

宏发股份(股票代码:SH600885)成立于1984年,公司秉承“不断进取,永不满足”的企业精神,建成了品类齐全、配套完整的产业体系。目前,宏发建立了三大区域研发生产基地。宏发产品涵盖继电器、低压电器、高低压成套设备、电容器、精密零件及自动化设备等多个类别,广泛应用于工业、能源、交通、信息、生活电器、医疗等领域。

在美洲、欧洲、东南亚等国家和地区,宏发建立了本土化营销及服务网络,具备全球化的市场运作和技术服务能力。依靠专业严谨的技术支持、快速响应的全方位服务、安全可靠的产品质量以及高性价比的优势,宏发已和全球众多知名企业达成业务合作关系,产品畅销海内外。


在技术研发与制造方面,宏发以国家认定企业技术中心为平台,设有博士后科研工作站以及院士专家工作站,如今已发展成为世界前沿的继电器科研生产基地。从产品研发、模具制造、零件制造到自动化成品装配及在线检测,宏发成功打造了一体化的产品研发制造全产业链。在产品检测方面,宏发检测中心是国内大型、权威的继电器检测与分析实验室,通过了德国VDE、北美UL、中国CNAS等国际机构认证,同时也是VDE在元器件方面的重要战略合作伙伴。

宏发始终坚持“以市场为导向,以质取胜”的经营方针,拥有一整套完整的质量保证体系,产品通过美国UL/CUL、德国VDE和中国CQC、CCC等国际安全认证。在质量管理过程,宏发积极贯彻先进的质量理念,不断完善质量管理体系,持续推进产品过程质量控制与检测,强化供应链管理,致力于为每个客户提供高质量的产品,创造更大的价值。

匠心品质,铸就品牌!宏发不仅是国家科委授予“实施火炬计划高新技术先进企业”,同时也是国家商务部、发改委首批认定的“国家汽车零部件出口基地企业”,连续多年入选中国电子信息百强企业和中国电子元件百强企业。先后荣获全国制造业单项冠军示范企业, 2018年中国电子信息行业社会贡献50强,国家首批通过两化融合管理体系认证的企业等荣誉 。作为全国有或无电气继电器标准化技术主任委员单位,宏发一直致力于推动行业发展进步,参与组织并制定多项国家标准和行业标准。

未来,宏发愿与全球客户携手并进,共享科技带给全人类的便利和幸福。

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宏发股份产品服务怎么样 (共3个)

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宏发继电器系列包括信号继电器、汽车继电器、功率继电器、工业继电器、电力继电器、新能源继电器等160多个系列、40,000多种常用规格,并以每年开发10-15个新产品系列的速度...
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管理

宏发股份招聘需求增长速度怎么样 (293个在线职位)

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说明:厦门宏发电声股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?宏发股份2025年597个(增长29%),2024年464个(增长13%),2023年412个(下降19%),2022年506个(下降18%),2021年618个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宏发股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长90%
  • 2024: 增长43%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 下降54%
宏发股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
厦门宏发电声股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?宏发股份历年硕士招聘职位量:2025年38个(增长90%),2024年20个(增长43%),2023年14个(增长17%),2022年12个(下降54%),2021年26个。宏发股份在厦门硕士人才需求中排名第15,宏发股份硕士工资大部分在8-15K。

宏发股份博士岗位人才需求分析

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-42%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降45%
  • 2024: 增长83%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 下降32%
宏发股份博士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
厦门宏发电声股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?宏发股份历年博士招聘职位量:2026年7个(下降42%),2025年12个(下降45%),2024年22个(增长83%),2023年12个(下降29%),2022年17个(下降32%),2021年25个。宏发股份在厦门博士人才需求中排名第26,宏发股份博士工资大部分在20-50K。

宏发股份研发实力(技术人才需求)

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厦门宏发电声股份有限公司技术人才需求怎么样?根据宏发股份近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占20.4%,“机械/仪器仪表类”占17.3%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%,“其他(研发和技术类)”占11.7%,“计算机/网络/技术类”占11.6%,“美术/设计/创意类”占9.2%。 仅供参考。

宏发股份工资待遇怎么样 (共814条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年814条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门宏发电声股份有限公司工资待遇怎么样?宏发股份70.7%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.8K。与同行业比-1%,技工类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宏发股份热招岗位工资待遇

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厦门宏发电声股份有限公司员工工资高吗?为你提供:产品设计,工艺工程,设计师,质量,销售,采购,qe,注塑,电气,bp,结构设计,测试工程,钳工,开发工程师,机械设计,设备工,会计,冲压,分析,模具,点击查看详细岗位薪资分析。

宏发股份是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

职位类别

  • 技工类
    占了23.6% 23.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了20.6% 20.6%
  • 工厂生产类
    占了19.4% 19.4%
  • 质量管理类
    占了18.9% 18.9%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了20.7% 20.7%
  • 不限
    占了8.1% 8.1%
  • 硕士
    占了6.8% 6.8%

经验要求

  • 不限
    占了36.1% 36.1%
  • 3-5年
    占了21.8% 21.8%
  • 5-10年
    占了19.3% 19.3%
  • 1-3年
    占了13.2% 13.2%
查看详细分析

厦门宏发电声股份有限公司招聘要求怎么样:宏发股份都在招什么人? 宏发股份招聘类别技工类占比最多占23.6%,其次是电气/能源/动力类占20.6%。宏发股份什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占20.7%。宏发股份学历要求高吗?硕士占6.8%,博士占1.3%。工作经验宏发股份有什么要求?不限占比最多占36.1%,其次是3-5年占21.8%。宏发股份工作地区在哪?厦门占比最多占79.5%,其次是漳州占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 96,290.6843万(元)
法定代表: 郭满金
成立时间:
信用代码: 913502001549851219
注册地址: 厦门市集美北部工业区孙坂南路91-101号

上下游合作客户/供应商

作为全资子公司,厦门同恒金属为宏发股份提供精密金属冲压件、继电器零部件等产品 来源
供应商 精密金属零部件
供应继电器产品 来源
合作客户 继电器
为宏发股份提供继电器自动化生产线及设备 来源
供应商 继电器自动化设备
与厦大在材料科学领域合作 来源
供应商 高校合作
向阳光电源供应继电器用于光伏逆变器 来源
合作客户 新能源/光伏

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“共建更具生命力的社会和商业模式”
“专业从事高低压电力成套开关设备研发、生产和销售的企业”
能源 新能源 能源科技
“智慧能源解决方案提供商”
“。是智能化断路器、接触器、继电器、电动机保护器、双电源自动转换开关等元件、设备专业开发制造公司”
飞机维修 公务机 供应商 航空工业

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