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生物医学
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科技型中小企业
市级专精特新中小企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
独角兽企业
+1%
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77 条
薪酬分析
本科 31%
人才要求
7 个
荣誉资质
医疗卫生 75%
研发实力
20+
竞品
27 个
招聘
万普瑞邦招聘要求
（27个在线职位）
按地区统计
所有
深圳
杭州
南宁
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长6%
2024：
增长713%
2023：
增长700%
2022：
下降83%
万普瑞邦历年招聘：
2026年比2025年多1个职位
2021年
6个
2022年
1个
2023年
8个
2024年
65个
2025年
69个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
万普瑞邦最新招聘
运维专员
深圳
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-6000元/月
5小时前
技术总监（互联网医疗行业）
深圳
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.5-2.5万元/月
4天前
区域经理（湖南及周边省份）
长沙
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1-2万
9天前
万普瑞邦工资待遇怎么样
（共77条）
万普瑞邦薪酬区间: 3K - 30K，其中78%的岗位拿￥6-15K
2.6%
3-4.5K
5.2%
4.5-6K
***
?
6-8K
6.5%
8-10K
***
?
10-15K
9.1%
15-20K
5.2%
20-30K
万普瑞邦历年工资
￥8k
2021年
￥9k
2023年
￥9.4k
2024年
￥9.4k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
58.4%
大专
31.2%
本科
10.4%
不限
万普瑞邦需要什么学历？大专占比最多，占58.4%，本科占31.2%，不限占10.4%
工资按学历统计
大专
￥9.8K
本科
说明：万普瑞邦工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
44.2%
1-3年
36.4%
3-5年
6.5%
5-10年
13%
不限
万普瑞邦经验要求高吗？1-3年占比最多占44.2%，3-5年占36.4%，不限占13%，5-10年占6.5%
工资按经验统计
1-3年
￥8.6K
3-5年
￥12.2K
5-10年
￥19.0K
不限
￥12.4K
说明：万普瑞邦工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥12.2K，5-10年工资￥19.0K，不限工资￥12.4K
万普瑞邦人员结构：医疗卫生/美容保健类最多
医疗卫生/美容保健类
75.3%(58)
销售类
64.9%(50)
电子/电器/通信技术类
49.4%(38)
计算机/网络/技术类
24.7%(19)
商业零售类
14.3%(11)
经营管理类
13%(10)
市场/公关/媒介类
9.1%(7)
财务/审计/统计类
7.8%(6)
其他（研发和技术类）
5.2%(4)
客户服务类
3.9%(3)
展开更多
万普瑞邦有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占75.3%，销售类占64.9%，电子/电器/通信技术类占49.4%，计算机/网络/技术类占24.7%，商业零售类占14.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
万普瑞邦热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
深圳万普瑞邦技术有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，销售，药店，sa，推广，运维，ka，会计，点击查看详细岗位薪资分析。
万普瑞邦工作地区：主要分布在深圳，杭州
深圳
￥11.9K
27.3%(21)
杭州
￥11.1K
6.5%(5)
南宁
6.5%(5)
展开更多
说明：万普瑞邦在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：深圳占27.3%，杭州占6.5%，南宁占6.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
万普瑞邦发展前景怎么样
万普瑞邦历年在招岗位地区分布
2
2021
1
2022
4
2023
32
2024
28
2025
31
2026
万普瑞邦就业前景分析：2026年万普瑞邦在招地区31个 ，比2025年多3个地区
深圳健康服务行业人才需求趋势分析
更多
互联网医疗
+4%
医疗服务
+8%
生物医疗
+53%
远程医疗
+7%
医学诊断
+21%
大健康
+4%
分级诊疗
+44%
基层医疗
+24%
诊断服务
-3%
药品供应链
-25%
远程诊断
+31%
门诊服务
-20%
软件
+12%
医学工程
+19%
生物医学
+44%
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介入医疗器械
神经介入
血管介入
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