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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 62.8%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:本科最多,占95.3%。经验:3-5年最多,占51.2%。
  • 地区: 分布在3个地区,潍坊占34.9%,北京占27.9%,益阳占11.6%,长沙占7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

新迈尔(北京)科技有限公司坐落于北京市海淀区中关村软件园,致力于将战略新兴产业的前沿科技转化为教育产品,通过高品质的教育进行信息化产业人才培养,以服务战略新兴产业领域的科技企业、服务高校、服务学生。
为深入贯彻执行十九大“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”精神,贯彻国家“互联网+”及“大众创业、万众创新”发展战略,充分发挥校企深度融合办学的优势和企业在高等职业教育中的作用,加强学校教育与产业发展的有效衔接,公司以政府、高校及中关村战略新兴产业企业为依托,同中关村具有代表性企业的一线经理、高级研发人员组成专业实训团队、课程研发团队和教学团队,以创新创业为背景、以产教融合为人才培养模式,结合前沿优势专业与高校开展深入合作,建立了虚拟现实、UI设计、互联网营销、新媒体运营、电商运营、跨境电商等领域的人才培养体系,通过现代学徒制方式培养更多面向“互联网+”领域的技能型、应用型、复合型精英人才。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长173%
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:新迈尔(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(下降33%),2025年30个(增长173%),2024年11个,2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新迈尔(北京)科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长173%),2024年1个,2022年1个。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中62.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新迈尔(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?62.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-28%,教育/培训类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
新迈尔(北京)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:讲师,ui,会计,运营,项目经理,副院长,动漫设计,培训,客服,就业经理,总账,招生,教务,数据总监,数据标注,电商总监,美术,老师,课程顾问,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了34.9% 34.9%
  • 经营管理类
    占了30.2% 30.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.9% 20.9%
  • 客户服务类
    占了18.6% 18.6%

学历要求

  • 本科
    占了95.3% 95.3%
  • 大专
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.2% 51.2%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 1-3年
    占了14% 14%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

新迈尔(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:新迈尔(北京)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占34.9%,其次是经营管理类占30.2%。什么学历能进?本科占比最多占95.3%,其次是大专占4.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占51.2%,其次是不限占25.6%。工作地区在哪?潍坊占比最多占34.9%,其次是北京占27.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,247.58万(元)
法定代表: 车云月
成立时间:
信用代码: 91110108330417394T
注册地址: 北京市昌平区建材城西路87号院8号楼7层1-818

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