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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 专利示范企业 根据算法标注
  • 工资: 64.3%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长30%。
  • 要求: 学历:大专最多,占42.9%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,温州占50%,丽水占50%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

浙江东瓯过滤机制造有限公司前身为温州市东瓯微孔过滤有限公司,创始于1986年,系专业从事过滤技术研究、开发、应用与设备生产的跨地区行业龙头企业,荣获*高新技术与专利示范企业称号。生产基地座落在浙江省丽水市水阁工业园区,下辖两个厂区:一是石牛厂区(石牛大桥北侧,占地30多亩),二是七百秧厂区(位于南城七百秧街128号,占地70多亩),公司现有员工200多人,年产值超3亿元。 东瓯微滤是一家专业从事过滤技术研究、开发、应用与设备生产的国家专精特新重点小巨人企业,长期专注化工、医药、有色、食品、环保等行业生产过程中过滤工艺的节能减排、清洁化生产技术研发,设计制造各类溶液精密过滤系统、农化行业过滤洗涤输送系统、有色粉体生产过滤洗涤压干系统、新能源电池材料连续长晶过滤浓缩系统、医药用活性炭过滤洗涤压干系统、结晶体洗涤压干系统、环保有机胺脱硫循环过滤系统等。经过40年发展实践证明,在极致的产品背后,强大的科研实力才是其始终引领行业的秘密。据统计,本公司相关技术已牵头制订国家、行业标准2项、团体标准4项,授权发明专利27件,PCT专利3件,实用新型专利30件。在科研投入方面,东瓯微滤每年坚持4%以上的研发经费投入预算,获得了创新硕果累累。这不仅成为国家高新技术企业、国家标准主编起草单位,而且还先后荣获了浙江省隐形冠军企业、国家专精特新重点小巨人、搅拌式精密过滤浓缩成套设备被评为国家首台套重大技术装备等多项殊荣。此外,东瓯微滤还在2023年成立了微滤技术研究院,聚焦于高分子微孔过滤技术能力突破,全面拥抱微滤新材料、新装备的创新浪潮。 经过“四十年磨一剑”的专注经营与奋斗努力,我公司已经发展成为国内高分子精密过滤技术领域规模*大的设备研发与生产供应企业。企业拥有一支高素质的技术开发、生产、销售和售后服务的员工队伍。其中,大专以上学历的员工占比50%,中高级以上的工程技术人员30多人,高分子烧结微孔过滤技术的发明者原上海医药工业研究院宋显洪教授,享受国务院特殊津贴待遇。与此同时,我公司的产品研发创新硕果累累,荣获国家环保局科技进步奖二等奖、国家医药局与浙江省科技进步奖三等奖,拥有国家各类专利50多项,于2008年起就连续被评为*高新技术企业,2022年荣获“浙江省专精特新中小企业、浙江省隐性冠军企业”的荣誉称号,《高分子烧结微滤膜元件》国家标准起草的主编单位,2024年喜获“国家专精特新重点小巨人、国家首台套重大技术装备”两项重磅荣誉,2025年荣获中国膜工业协会科学技术奖二等奖。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
+30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降70%
  • 2023: 增长294%
  • 2022: 下降19%
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江东瓯过滤机制造有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(增长30%),2025年10个(下降50%),2024年20个(下降70%),2023年67个(增长294%),2022年17个(下降19%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中64.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江东瓯过滤机制造有限公司工资待遇怎么样?64.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-21%,技工类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了42.9% 42.9%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%
  • 本科
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

浙江东瓯过滤机制造有限公司招聘要求怎么样:浙江东瓯过滤机制造有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是销售类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占42.9%,其次是不限占42.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?温州占比最多占50%,其次是丽水占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 刘旭强
成立时间:
信用代码: 913311006628757978
注册地址: 浙江省丽水市莲都区水阁工业园区石牛路85-2号

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