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招聘要求 (85个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长49%
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长251%
  • 2022: 增长87%
历年招聘: 2026年比2025年多26个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共207条)

薪酬区间: 6K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥10-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

迅驰车业江苏有限公司需要什么学历?大专占比最多,占70%,本科占25.6%,高中(含中专,中技)占2.4%,不限占1.4%,初中占0.5%

工资按学历统计

说明:迅驰车业江苏有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

迅驰车业江苏有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占37.2%,5-10年占24.2%,不限占21.7%,1-3年占16.9%

工资按经验统计

说明:迅驰车业江苏有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.6K,3-5年工资¥14.7K,5-10年工资¥20.3K,不限工资¥16.4K

人员结构:技工类最多

迅驰车业江苏有限公司有哪些部门?技工类最多,占32.1%,工厂生产类占28.7%,机械/仪器仪表类占16.7%,质量管理类占13.9%,其他(研发和技术类)占12.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

迅驰车业江苏有限公司员工工资高吗?为你提供:装配,质量,设计工程师,结构设计,科长,注塑,调试,模具,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在镇江,湖州

说明:迅驰车业江苏有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:镇江占47.8%,湖州占31.9%,上海占14%,武汉占4.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

迅驰车业江苏有限公司就业前景分析:2026年迅驰车业江苏有限公司在招地区6个 ,与2025持平

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