沈阳瑞亿日用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 批发/零售、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、交通/运输/物流、机械/设备/重工
全称： 沈阳瑞亿日用品有限公司。

发展阶段

荣誉：实用新型专利根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降12%。。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：大专最多，占78.6%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

沈阳瑞亿日用品有限公司是一家生产销售于一体的新型企业，目前生产的产品包括居家清洁护理产品和皮具清洁护理产品，共计100余款。企业严格按ISO9001标准生产，部分产品及生产设备已经被中华人民共和国国家知识产权局专利局颁发了实用新型专利及外观专利证书。目前公司拥有商超销售渠道分布23个省4个直辖市，代理商200余个，公司自营大卖场超过300家。自营线上互联网销售渠道有：天猫瑞亿居家日用旗舰店、阿里巴巴1688沈阳瑞亿日用品源头工厂、京东瑞亿官方旗舰店等10余个网络销售平台。

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%
2024：下降33%
2023：下降57%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 7个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 11个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 4

说明：沈阳瑞亿日用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长27%），2025年11个（增长450%），2024年2个（下降33%），2023年3个（下降57%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

7.1% 2-3K 14.3% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.7K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

沈阳瑞亿日用品有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿8-15K，与同行业比+7%，销售类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了50% 50%
客户服务类
占了35.7% 35.7%
文体/影视/写作/媒体类
占了35.7% 35.7%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了78.6% 78.6%
不限
占了14.3% 14.3%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

沈阳瑞亿日用品有限公司招聘要求怎么样：沈阳瑞亿日用品有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是贸易/物流/采购/运输类占50%。什么学历能进？大专占比最多占78.6%，其次是不限占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。