「高新超越怎么样」江西省高新超越精密电子有限公司

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：13年
行业： 采掘业/冶炼、原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 江西省高新超越精密电子有限公司。

发展阶段

排名：赣州公司人气排名第178名赣州光电公司人气排名第13名赣州电子元件公司人气排名第14名赣州电子公司人气排名第35名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 70.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年增长67%。
要求：学历：高中最多，占33.3%。经验：1-3年最多，占54.2%。
地区：分布在1个地区，赣州占100%。

公司介绍

超越电子是一家中型外资企业，主营电子变压器、线圈、电感等磁性元器件产品的研发设计和销售，产品主要出口欧美及日本市场；公司交通便利、环境优美，提供食宿（三餐）、全空调宿舍、健身房、棋牌室、图书室，篮球、羽毛球场等各种娱乐场所，欢迎求职朋友来电或来厂咨询了解！

江西省高新超越精密电子有限公司
公司地址：赣州市赣县区赣州高新技术产业开发区稀金大道8号
联系电话：

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高新超越招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降18%
2023：下降42%
2022：下降32%

高新超越历年招聘：

2021年 28个 2022年 19个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

赣州 2

No.16

赣州增长速度排名 򀀩

高新超越最新招聘

说明：江西省高新超越精密电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？高新超越2025年9个（持平），2024年9个（下降18%），2023年11个（下降42%），2022年19个（下降32%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高新超越工资待遇怎么样（共24条）

管理

高新超越薪酬概况

￥3-6K

70.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中70.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.8% 6-8K 8.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高新超越工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.6K  工厂生产类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

江西省高新超越精密电子有限公司工资待遇怎么样？高新超越70.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥。赣州地区工资排名第289，与同行业比-41%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高新超越热招岗位工资待遇

（更多）

江西省高新超越精密电子有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，厨师，普工，服务员，清洁，设计工程师，业务代表，厨工，品管，品质工程，安规工程师，工长，技工，护士，护理，日语，生技，管工，点击查看详细岗位薪资分析。

高新超越荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了25% 25%
技工类
占了16.7% 16.7%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

赣州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了33.3% 33.3%
大专
占了29.2% 29.2%
不限
占了29.2% 29.2%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了54.2% 54.2%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了20.8% 20.8%

查看详细分析

江西省高新超越精密电子有限公司招聘要求怎么样：高新超越都在招什么人？高新超越招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占37.5%，其次是工厂生产类占25%。高新超越什么学历能进？高中占比最多占33.3%，其次是大专占29.2%。工作经验高新超越有什么要求？1-3年占比最多占54.2%，其次是3-5年占25%。高新超越工作地区在哪？赣州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。