「高新超越怎么样」江西省高新超越精密电子有限公司

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：13年
行业： 采掘业/冶炼、原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 江西省高新超越精密电子有限公司。

发展阶段

排名：赣州公司人气排名第178名赣州光电公司人气排名第13名赣州电子元件公司人气排名第15名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 74.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年增长178%。
要求：学历：高中最多，占32.3%。经验：1-3年最多，占54.8%。
地区：分布在1个地区，赣州占100%。

公司介绍

超越电子是一家中型外资企业，主营电子变压器、线圈、电感等磁性元器件产品的研发设计和销售，产品主要出口欧美及日本市场；公司交通便利、环境优美，提供食宿（三餐）、全空调宿舍、健身房、棋牌室、图书室，篮球、羽毛球场等各种娱乐场所，欢迎求职朋友来电或来厂咨询了解！

江西省高新超越精密电子有限公司
公司地址：赣州市赣县区赣州高新技术产业开发区稀金大道8号
联系电话：

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高新超越招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降18%
2023：下降42%
2022：下降32%

高新超越历年招聘：

2021年 28个 2022年 19个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

赣州 14

高新超越最新招聘

说明：江西省高新超越精密电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？高新超越2025年9个（持平），2024年9个（下降18%），2023年11个（下降42%），2022年19个（下降32%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高新超越工资待遇怎么样（共31条）

管理

高新超越薪酬概况

￥3-6K

74.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中74.2%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.4% 6-8K 6.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高新超越工资排名

按类别统计

工厂生产类￥5.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

江西省高新超越精密电子有限公司工资待遇怎么样？高新超越74.2%的岗位拿3-6K，本科工资￥。赣州地区工资排名第303，与同行业比-42%，工厂生产类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高新超越热招岗位工资待遇

（更多）

江西省高新超越精密电子有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，qc，保安，厨师，品管，服务员，清洁，生技，组长，设计工程师，pm，业务代表，养殖员，农场管理员，助理工程，厨工，品质工程，安规工程师，工长，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

高新超越荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了29% 29%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了29% 29%
技工类
占了16.1% 16.1%
质量管理类
占了12.9% 12.9%

职位地区

赣州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了32.3% 32.3%
不限
占了32.3% 32.3%
大专
占了29% 29%
初中
占了3.2% 3.2%

经验要求

1-3年
占了54.8% 54.8%
不限
占了25.8% 25.8%
3-5年
占了19.4% 19.4%

查看详细分析

江西省高新超越精密电子有限公司招聘要求怎么样：高新超越都在招什么人？高新超越招聘类别工厂生产类占比最多占29%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29%。高新超越什么学历能进？高中占比最多占32.3%，其次是不限占32.3%。工作经验高新超越有什么要求？1-3年占比最多占54.8%，其次是不限占25.8%。高新超越工作地区在哪？赣州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。