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专注于精密连接器和通信天线的研发、生产和销售

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于精密连接器和通信天线的研发、生产和销售

东莞高端精密电子股份有限公司是一家集研发、生产及销售为一体的精密连接器&连接线“智造”厂家。主要产品有高速高频连接器/连接线及精密五金塑胶件,产品使用领域涉及手机、电源适配器、电脑,通信网络设备,工业仪器等。公司成立于2004年,注册资金人民币3766万元,员工人数1900人左右(含苏州工厂),东莞租赁厂房30000平米,苏州租赁厂房1500平米。公司目前已先后获得国内外专利项目过百项,本期为国家高新技术企业,并于2016年8月北交所挂牌上市(股票代码:838337),于2017年5月份并购并控股苏州正耀电子有限公司,2018年3月在江苏东台成立东台正耀精密技术有限公司,投资2000多万元,购买土地40余亩建设公司工业园,已于2019年5月落成正式投产,迈向工业/新能源/汽车等领域的连接器发展。本公司拥有一支二百余人的专业团队,从事研发、设计,团队均为新产品设计、精密五金及精密塑胶模具开发、机械加工、电子通讯等领域的资深人员。公司坚持秉承“老客户、新产品;老产品、新客户、新市场”的发展思路,面对新项目前期资源投入大、产品工艺制程复杂、团队工作负荷较高等项目运营管理压力,通过持续提高自身精密自动化制造能力、优化内部经营管理等方式,实现向新领域的持续扩张,在新产品、新客户上取得了重大突破。目前公司的主要产品包括精密板对板连接器、精密线对板连接器、IP68级防水连接器、新能源汽车连接器、工业端子及医疗器械连接器等多个系列,超过11000多个规格的连接器产品。公司产品的主要客户涵盖比亚迪电子、华为终端、三星电子、大众汽车、比亚迪汽车、长安汽车、住矿株式会社、松下电工、飞宏科技等行业知名企业。近年来公司每年的研发投入费用以5%的比例增长。东莞高端精密电子股份有限公司在近二十年的发展过程中,还先后获得了“国家高新技术企业”、东莞市规模与效益倍增试点企业”等多项荣誉。公司福利:1、6天八小时工作制。2、全勤奖60元/月。3、夜班补贴:18元/天。4、公司提供免费空调宿舍,电费超出额定度数需宿舍平摊,长年热水供应。5、公司设有食堂,可全日(包括宵夜)提供膳食服务。周五下午免费发水果。6、生日当月发生日礼物一份。7、妇女节、端午节、中秋节等重大节日有节日礼品。8、旅游:每年公司组织一次员工旅游,根据岗位、年资设定不同的旅游标准。9、员工依法享有产假、陪产假、婚假、丧假、病假、工伤假、等假期。10、本企业工作满1年可享受5天有薪年假,10年以上可享受10天有薪年假。11、员工依法享有国家法定节假日。12、职工生*胎,小孩满月时,公司发放200元的恭贺红包。14、职工结婚公司发放300元的恭贺红包。15、职工住院治疗慰问金200元。16、正式员工其它红白事均有不同慰问金。17、公司不定时开展多项文体活动,(篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外拓展,春节尾牙等多项丰富多彩活动及奖品)。18、个人职业发展空间广阔,公司基层管理优先从基层员工进行培训选拔。19、每月20号(遇节假日提前)准时发放工资。另外公司招聘普通员工:公司车间为中央空调无尘车间,穿普通工衣,坐班,部份车间为长白班。一线员工综合工资可达4500~6500元。一线员工除享受以上福利外还有:1、基本工资2000元,2、岗位/技能津贴:0~800元/月3、绩效奖金:0~300元/月4、每月评比优秀员工奖:200元/月

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高端精密融资情况/发展历程 (共1次)

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  • 交易:全国股转系统

高端精密招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

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说明:东莞高端精密电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?高端精密2020年87个,2021年61个(下降30%),2022年54个(下降11%),2023年65个(增长20%),2024年57个(下降12%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高端精密工资待遇怎么样 (共69条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中78.3%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年69条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞高端精密电子股份有限公司工资待遇怎么样?高端精密78.3%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥18.1K。与同行业比+8%,质量管理类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 质量管理类
    占了22.5% 22.5%
  • 销售类
    占了18.3% 18.3%
  • 工厂生产类
    占了16.9% 16.9%
  • 技工类
    占了16.9% 16.9%

学历要求

  • 大专
    占了35.2% 35.2%
  • 不限
    占了35.2% 35.2%
  • 高中
    占了22.5% 22.5%
  • 本科
    占了7% 7%

经验要求

  • 不限
    占了36.6% 36.6%
  • 1-3年
    占了32.4% 32.4%
  • 3-5年
    占了22.5% 22.5%
  • 5-10年
    占了8.5% 8.5%
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东莞高端精密电子股份有限公司招聘要求怎么样:高端精密都在招什么人? 高端精密招聘类别质量管理类占比最多占22.5%,其次是销售类占18.3%。高端精密什么学历能进?大专占比最多占35.2%,其次是不限占35.2%。工作经验高端精密有什么要求?不限占比最多占36.6%,其次是1-3年占32.4%。高端精密工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,766万(元)
法定代表: 谭达兴
成立时间:
信用代码: 91441900762929254N
注册地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区

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