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专注于精密连接器和通信天线的研发、生产和销售

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于精密连接器和通信天线的研发、生产和销售

东莞高端精密电子股份有限公司是一家集研发、生产及销售为一体的精密连接器&连接线“智造”厂家。主要产品有高速高频连接器/连接线及精密五金塑胶件,产品使用领域涉及手机、电源适配器、电脑,通信网络设备,工业仪器等。公司成立于2004年,注册资金人民币3766万元,员工人数600人左右(含苏州工厂),东莞租赁厂房30000平米,苏州租赁厂房1500平米。公司目前已先后获得国内外专利项目过百项,本期为国家高新技术企业,并于2016年8月北交所挂牌上市(股票代码:838337),于2017年5月份并购并控股苏州正耀电子有限公司,2018年3月在江苏东台成立东台正耀精密技术有限公司,投资2000多万元,购买土地40余亩建设公司工业园,已于2019年5月落成正式投产,迈向工业/新能源/汽车等领域的连接器发展。本公司拥有一支二百余人的专业团队,从事研发、设计,团队均为新产品设计、精密五金及精密塑胶模具开发、机械加工、电子通讯等领域的资深人员。公司坚持秉承“老客户、新产品;老产品、新客户、新市场”的发展思路,面对新项目前期资源投入大、产品工艺制程复杂、团队工作负荷较高等项目运营管理压力,通过持续提高自身精密自动化制造能力、优化内部经营管理等方式,实现向新领域的持续扩张,在新产品、新客户上取得了重大突破。目前公司的主要产品包括精密板对板连接器、精密线对板连接器、IP68级防水连接器、新能源汽车连接器、工业端子及医疗器械连接器等多个系列,超过11000多个规格的连接器产品。公司产品的主要客户涵盖比亚迪电子、华为终端、三星电子、大众汽车、比亚迪汽车、长安汽车、住矿株式会社、松下电工、飞宏科技等行业知名企业。近年来公司每年的研发投入费用以5%的比例增长。东莞高端精密电子股份有限公司在近二十年的发展过程中,还先后获得了“国家高新技术企业”、东莞市规模与效益倍增试点企业”等多项荣誉。一、公司福利:1、夜班补贴:18元/天;2、住宿福利:免费空调宿舍,常年供应热水,宿舍用电超出额定度数由宿舍人员平摊;3、食堂膳食:自有食堂,全天供应餐食(含宵夜),每周五下午免费发放水果;4、生日福利:员工生日当月赠送专属生日礼物;5、节日福利:妇女节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品;6、年度旅游:公司每年组织一次全员旅游,按岗位、工龄划分不同出行标准;7、法定带薪假期:依法享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假、工伤假及国家法定节假日;8、带薪年假:入职满1年享5天带薪年假,工龄10年及以上享10天带薪年假;9、暖心礼金慰问:●员工生育头胎,满月发放200元贺喜红包;●员工结婚发放300元新婚红包;●员工住院发放200元慰问金;●正式员工红白喜事均有对应慰问礼金;10、文娱活动:不定期举办篮球赛、羽毛球赛、拔河、户外拓展、年终尾牙等活动,活动设有丰厚奖品;11、晋升通道:内部培养晋升,基层管理岗位优先从在职员工培训选拔;12、薪资发放:每月20号准时发放工资,遇节假日提前发放。二、车间普通员工招聘详情:工作环境:车间配备中央空调无尘车间,统一普通工衣,以坐班为主,部分车间仅长白班。薪资范围:1、一线员工综合月薪:4500–6500元2、薪资构成(额外叠加全员福利)3、基础底薪:2080元4、岗位/技能津贴:0–800元/月5、绩效奖金:0–800元/月6、月度评优:优秀员工奖励200元/月

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高端精密融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
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最新一次融资轮次
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  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

高端精密招聘需求增长速度怎么样 (40个在线职位)

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说明:东莞高端精密电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?高端精密2021年61个,2022年54个(下降11%),2023年65个(增长20%),2024年57个(下降12%),2025年62个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高端精密工资待遇怎么样 (共85条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中78.9%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年85条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞高端精密电子股份有限公司工资待遇怎么样?高端精密78.9%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥18.3K。与同行业比+8%,质量管理类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高端精密热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 质量管理类
    占了22.7% 22.7%
  • 销售类
    占了19.3% 19.3%
  • 技工类
    占了17% 17%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17% 17%

学历要求

  • 大专
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了23.9% 23.9%
  • 高中
    占了20.5% 20.5%
  • 本科
    占了14.8% 14.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.7% 30.7%
  • 不限
    占了30.7% 30.7%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了11.4% 11.4%
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东莞高端精密电子股份有限公司招聘要求怎么样:高端精密都在招什么人? 高端精密招聘类别质量管理类占比最多占22.7%,其次是销售类占19.3%。高端精密什么学历能进?大专占比最多占40.9%,其次是不限占23.9%。工作经验高端精密有什么要求?1-3年占比最多占30.7%,其次是不限占30.7%。高端精密工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,766万(元)
法定代表: 谭达兴
成立时间:
信用代码: 91441900762929254N
注册地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区

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