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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】国内聚氨酯硬泡组合聚醚行业首家上市公司

红宝丽集团股份有限公司始创于1987年,位于美丽的国际慢城——南京市高淳区,为高新技术企业,中国聚氨酯行业*企业。2007年,公司在深圳证券交易所成功上市(股票代码:002165.SZ),成为国内大型上市的聚氨酯硬泡组合聚醚生产企业,第二批中国制造业单项冠军企业,位列中国石油和化工行业500强。
红宝丽集团围绕聚氨酯、异丙醇胺、环氧丙烷、新材料和锂电等五大产业板块,建成了国内*的聚氨酯硬泡组合聚醚产业基地、全球较大规模的异丙醇胺产品研发和产业基地、具有较高技术的节能新材料产业基地和锂电池正极材料生产基地,现正在加快建设位于江苏泰兴的环氧丙烷产业基地。产品市场占有率连续多年占据国内前列,与西门子三星、中集、海信美的等世界500强和国内知名企业建立了良好的合作伙伴关系。
集团研发实力突出,技术积淀深厚。拥有企业博士后科研工作站、省级企业技术中心和省级醇胺工程技术研究中心,与中科院、南京理工大学等科研院校建立了广泛的产学研合作关系。集团研究院根据不同产业领域分设了不同的研究所,配备了先进的技术研发设施和检测仪器,掌握了相关产业的关键核心技术,拥有完全自主知识产权,主持并参与多项国家标准和行业标准的制定,具有行业话语权。
集团注重管理,追求卓越,创造了以“点滴管理、全员管理、长效管理”为基础,问题管理为特色的红宝丽管理模式,并荣获全国现代化管理创新成果一等奖。近年来,凭借优秀的管理绩效,先后荣获全国质量奖、全国五一劳动奖状、全国企业文化优秀案例等多项殊荣。
未来,公司将继续秉承“为国家、为顾客、为员工、为股东、为社会”的办企宗旨,持续自主创新,不断延伸产业链,完善产业布局,把公司建成一个政府认可、员工认同、客户信赖、股东拥戴、社会尊敬的综合性化学新材料集团。
薪酬:
全面报酬=月度薪资+年终考核奖金+部门考核奖金+政府人才补贴
1、本科生年度总收入5万~8万(不含业务提成);
2、研究生年度总收入8万~10万(不含业务提成);
股权激励:公司针对核心技术(业务)人员实施股权激励计划。
福利:
1、公司为外地员工提供住宿,宿舍免费提供上网,有热水器、空调等基本设施,报到即可入住;
2、公司缴纳五险一金,商业保险,发放生日福利、节日福利、高温补贴;
3、公司关注员工身体健康,正式员工享受每年健康体检一次;
4、公司按照国家法定节假日休假,工作满一年后享有带薪年休假;
5.公司设有篮球场、网球场、乒乓球室、棋牌室等,每年举行职工篮球、羽毛球、乒乓球等比赛,丰富员工生活。
联系方式:
公司名称:红宝丽集团股份有限公司
公司地址:江苏省南京市高淳双高路29号
联 系 人:陈小姐
联系电话:025—57350155
邮 箱:hr@*(接收简历)
公司主页:*

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红宝丽融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

红宝丽招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 增长38%
  • 2023: 增长1500%
  • 2022: 下降96%
红宝丽历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
红宝丽校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:红宝丽集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?红宝丽2025年36个(增长64%),2024年22个(增长38%),2023年16个(增长1500%),2022年1个(下降96%),2021年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

红宝丽硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
红宝丽硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
红宝丽集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?红宝丽历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个(持平),2023年1个。

红宝丽博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
红宝丽博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
红宝丽集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?红宝丽历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个(持平),2021年1个。红宝丽在南京博士人才需求中排名第90,红宝丽博士工资大部分在20-50K。

红宝丽工资待遇怎么样 (共42条)

管理
红宝丽薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
红宝丽集团股份有限公司工资待遇怎么样?红宝丽71.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-36%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

红宝丽热招岗位工资待遇

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红宝丽集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,业务员,操作工,研发工程师,外贸业务,采购,助理工程,培训,工艺技术,技术服务,服务工程师,设备工,项目工程,化学,化工操作,安全,技术研发,机修,研发助理,设备管理,点击查看详细岗位薪资分析。

红宝丽相关行业标签

职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了31% 31%
  • 技工类
    占了21.4% 21.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了73.8% 73.8%
  • 大专
    占了9.5% 9.5%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了81% 81%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

红宝丽集团股份有限公司招聘要求怎么样:红宝丽都在招什么人? 红宝丽招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占33.3%,其次是销售类占31%。红宝丽什么学历能进?本科占比最多占73.8%,其次是大专占9.5%。红宝丽学历要求高吗?硕士占4.8%,博士占4.8%。工作经验红宝丽有什么要求?不限占比最多占81%,其次是1-3年占9.5%。红宝丽工作地区在哪?南京占比最多占88.1%,其次是泰州占11.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 73,526.9837万(元)
法定代表: 芮益民
成立时间:
信用代码: 91320100249697552B
注册地址: 南京市高淳区经济开发区双高路29号

上下游合作客户/供应商

采购硬泡组合聚醚用于冰箱、冷柜保温 来源
合作客户 冰箱/冷柜制造商
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合作客户 冰箱/冷柜制造商
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合作客户 冰箱/冷柜制造商
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合作客户 冰箱/冷柜制造商
为该公司提供环氧丙烷等主要原材料 来源
合作客户 环氧丙烷供应商

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晶圆代工 半导体 积体电路制造 生产
化工/化学 聚氨酯 树脂 聚酯/PET
“药物研发领域创新型化学产品和服务供应商”
泡棉 新材料 OCA光学胶 丙烯
“中国化工500强,全球农化销售20强企业”
“新能源汽车制造商”
新材料 聚氨酯 多元醇 聚醚多元醇
“中国机械工业集团公司核心成员企业”
“专业从事医疗器械的研发、生产、销售、服务的高新技术企业”
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
“开发生产高品位、高科技含量的感光新材料”
新材料 化工/化学 工程材料 聚醚
精细化工 日化 化工/化学 高性能材料
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“致力于创造化学新作用”

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