发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 阶段: C轮。
  • 排名: 惠州防水技术公司人气排名第9名
  • 荣誉: 科技型中小企业 专精特新企业 根据算法标注
  • 工资: 50%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长39%。硕士工资¥17.5K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占40.6%,“其他(研发和技术类)”占18.8%,“电子/电器/通信技术类”占18.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在3个地区,惠州占65.6%,吉安占18.8%,青岛占15.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

惠州市杜科新材料有限公司是一家国家高新技术企业、科技部科技型中小企业、省级创新型中小企业、省级专精特新中小企业,专业从事高端电子胶粘剂及氢能源领域燃料电池用胶及复合双极板基料等新材料研发、生产及市场推广。公司于2014年注册成立,并入驻惠州大亚湾经济技术开发区石化区科技企业加速器,项目获得广东省省市联动科技项目资助,研发团队获得大亚湾区科技创新团队奖励,公司获得当地政府投资基金两轮投资。
公司主要研发、生产的产品有两大版块分别为高端电子胶粘剂和氢能源领域燃料电池用胶。
高端电子胶粘剂:应用于智能终端的防水密封剂、BGA底部填充剂、导热胶、摄像头模组用胶、应用于增强结构强度的结构胶、应用于电视等大屏设备的背光源低温固化胶、国内的模内注塑胶等产品。目前已为创维、华为、小米、比亚迪、中国铁总、中船重工、中国一汽等国内知名企业提供胶粘剂解决方案;产品应用于电子、医疗、光电及新能源等产业领域,部分产品处于国内水平,并通过了UL及相关国际认证。
氢能源领域用胶:燃料电池石墨双极板微孔堵漏剂、燃料电池双极板气路密封胶、燃料电池双极板水路粘接胶、膜电极边框粘接胶、燃料电池注塑密封胶等电堆全套用胶解决方案以及燃料电池复合板基料等。目前已为中船重工、中国一汽、东方电气、北斗集团、上海弘枫等国内多家知名企业提供解决方案。公司产品拥有完全自主知识产权,是国内能提供氢能源电堆用胶整体解决方案的厂家,产品处于行业水平,并获得多项国家发明专利保护。
公司拥有一支专业的管理及研发团队,核心成员长期从事该领域的管理及研发工作,专业科研所出身的特殊背景使其拥有雄厚的科研实力,公司具备标准化、系统化管理体系,并为适应客户需求不断加以完善。
公司已获得国家高新技术企业认证、科技部科技型中小企业认定、IATF16949:2016质量管理体系、ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系等认证。


企业文化:
使命:研发十分适合高标准制程要求的胶黏剂产品是我们的责任,提供专业、优质、高效、快捷的技术服务来帮助客户是我们的使命。
信念:细节决定成败,执行决定绩效,专业、专注、专心。

展开

融资情况/发展历程 (共3次)

管理
C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:九纬基金,君恒基金,华夏顺...

招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 增长92%
  • 2023: 增长500%
  • 2022: 下降33%
历年招聘: 2026年与2025年持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:惠州市杜科新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年26个(持平),2025年26个(增长13%),2024年23个(增长92%),2023年12个(增长500%),2022年2个(下降33%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠州市杜科新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
惠州市杜科新材料有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占40.6%,“其他(研发和技术类)”占18.8%,“电子/电器/通信技术类”占18.8%,“计算机/网络/技术类”占12.5%,“科研类”占6.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中50%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市杜科新材料有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。惠州地区工资排名前50,与同行业比-24%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
惠州市杜科新材料有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,厂长,客户经理,中心主任,产品总监,品质工程,生产经理,研发工程师,资源开发,ae,fa,产品经理,人事,应用工程师,开发工程师,技术工程师,操作工,文员,材料研发,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了40.6% 40.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.8% 18.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.8% 18.8%
  • 经营管理类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了34.4% 34.4%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%
  • 博士
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

惠州市杜科新材料有限公司招聘要求怎么样:惠州市杜科新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占40.6%,其次是其他(研发和技术类)占18.8%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占34.4%。学历要求高吗?博士占6.3%,硕士占3.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是不限占25%。工作地区在哪?惠州占比最多占65.6%,其次是吉安占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,902万(元)
法定代表: 莫华
成立时间:
信用代码: 9144130032326510XT
注册地址: 广东省惠州市惠阳区三和街道象岭二路8号华夏顺泽电子信息科技园9栋14层

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
环保/节能 品牌策划 环保科技/技术 艺术涂料
离心泵 多级离心泵 自动化 生产
安全设备 呼吸防护设备 生产 安全防护
开关电源 变电站 直流/DC电源 电力
造纸/造纸厂/纸业 打印纸 文化用纸 双面胶
模具 模具设计 模具开发 硅胶
塑胶零件 塑胶零配件 眼镜 配件
电机/电动机 压缩机 制冷 制冷设备
跨境服务 金融 移动支付 电子商务
余热发电 轧钢 重工制造 型钢

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

招商-美容化妆
客服
由百度提供