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公司概况

发展阶段

公司介绍

山西鼎晨房地产开发集团有限公司成立于2001年,自成立以来,优化资源配置,紧跟市场需求,实施品牌战略,开拓进取拼搏,获得了良好的社会效益,在龙城塑造了极高的品牌和商誉。 经过多年的发展,集团产业规模迅速扩大,经营管理水平稳步提高,为太原市的发展和美化城市建设做出了积极的贡献,在激烈的市场竞争中,集团追求卓越,争创一流,全面提高企业的核心竞争力,正朝着一个一房地产业为主,专业化经营的目标迈进。 公司发展目标:与国际先进建筑理念接轨,倡导低碳、环保、自然的建筑,推动高品质的绿色生态物业,打造高品质建筑,创建天人合一的宜居环境,共筑美好生活。 企业理念:志存高远 鼎成(晨)大业 企业愿景:每天幸福多一点 团队精神:无私奉献、开拓进取、追求卓越 企业价值观:真诚、仁爱 企业质量方针:精致、完美 企业作风:精心策划、狠抓落实、办事高效

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招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:山西鼎晨房地产开发集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年8个,2025年15个(增长88%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中72.8%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西鼎晨房地产开发集团有限公司工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥10.0K。与同行业比-27%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了63.6% 63.6%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 技工类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了45.5% 45.5%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

山西鼎晨房地产开发集团有限公司招聘要求怎么样:山西鼎晨房地产开发集团有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占63.6%,其次是客户服务类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占45.5%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占45.5%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 吴竹林
成立时间:
信用代码: 911400007363027659
注册地址: 太原市小店区康宁西街438号

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