中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：23年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部。

发展阶段

工资： 65.2%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：大专最多，占69.6%。经验：不限最多，占91.3%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国*大的商业保险集团，是中国资本市场*大的机构投资者之一。2014年，营业收入5375.83亿元，总保费收入达到4,069.34亿元，境内寿险业务市场份额为27.02%，总资产达到27,467.95亿元。中国人寿已连续13年入选《财富》全球500强企业，连续8年入选世界品牌实验室评选的世界品牌500强。2015年，中国人寿品牌价值高达1 822.72亿元人民币。洛阳银保部于2007年7月1号成立，自成立以来一直领跑全国，是全国各地市学习的楷模。

展开

招聘概况/发展现状

管理

-85%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2025年 26个 2026年 4个

说明：中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2026年4个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.2%的岗位拿￥6-10K

17.4% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥9.4K  销售类  人力资源类  客户服务类  保险类 

中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿6-10K，与同行业比-15%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部员工工资高吗？为你提供：理财，售后，客服，人事，储备主管，客户经理，销售，保险顾问，团队主管，招聘专员，招聘助理，综合金融，资料管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了30.4% 30.4%
销售类
占了30.4% 30.4%
人力资源类
占了26.1% 26.1%
客户服务类
占了26.1% 26.1%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了69.6% 69.6%
不限
占了30.4% 30.4%

经验要求

不限
占了91.3% 91.3%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司北区营销服务部都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占30.4%，其次是销售类占30.4%。什么学历能进？大专占比最多占69.6%，其次是不限占30.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.3%，其次是1-3年占8.7%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。