昆山广振汽车部件有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：19年
行业： 汽车零配件
全称： 昆山广振汽车部件有限公司。

发展阶段

排名：苏州车门公司人气排名第9名苏州内燃机公司人气排名第48名苏州动力总成公司人气排名第236名苏州齿轮公司人气排名第262名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降16%。。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，合肥占60%，苏州占40%。

公司介绍

昆山广振汽车部件有限公司成立于2007年3月1日，是由韩国株式会社广振商工和韩国株式会社广振机械共同出资兴建，是专业生产销售汽车车门玻璃升降器、车门模块、发动机罩铰链、行李箱铰链等汽车零部件的外商合资企业。公司占地面积10,000平方米，建筑面积达6,000平方米，注册资金114万美元。
目前主要的配套客户有上汽通用、上汽大通、上汽乘用、汉腾汽车等。全世界玻璃升降器生产量排名前五。目前，公司已确保了设计开发到验证等研发能力，正朝着美好未来大步前进。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降33%
2023：增长200%
2022：下降83%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 5 苏州 1

说明：昆山广振汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个（增长150%），2024年2个（下降33%），2023年3个（增长200%），2022年1个（下降83%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  贸易/物流/采购/运输类  财务/审计/统计类  人力资源类  其他（研发和技术类） 

昆山广振汽车部件有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-61%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50% 50%
贸易/物流/采购/运输类
占了30% 30%
财务/审计/统计类
占了20% 20%
人力资源类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了40% 40%
本科
占了10% 10%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

昆山广振汽车部件有限公司招聘要求怎么样：昆山广振汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50%，其次是贸易/物流/采购/运输类占30%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？合肥占比最多占60%，其次是苏州占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。