1、员工福利
(1)基本福利:基本工资、绩效提成、员工保险、年底13薪、员工体检;
(2)常规福利:结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、生日礼品、节日礼品;
(3)特色福利:子女教育、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、境内外旅游、春节路程假、月度健康活动日、下午水果茶、春节回家机票等。
(4)级别福利:职称奖金、管理奖金、专车配送、身心疗养。
2、培训机制
学校设有专门的培训师,为新员工提供3-15天的带薪培训,包括企业文化培训、学校全业务培训、岗位专业培训等,并高薪聘请重点在职教师(包括但不限于:天津一中、南开中学、耀华中学、天津二中、天津四中、天津市教委会)为员工进行定期培训,包括授课技巧、知识点讲解、考试大纲、命题范围等。
3、晋升机制
学校设有专业、管理两条晋升通道:员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家;同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位,本校不设空降领导,所有主任级别员工均为内部培养提拔。
4、学校简介
易优教育是天津市教育局正规注册的民办学校,自成立以来,易优教育一直致力于初高中各种项目的班课及1对1个性化教育项目的研究开发,倡导个性化爱心教育,以精专高端的品牌体验、完善的服务体系、显着的教学实效以及*平民化的价格成为行业佼佼者。易优教育的影响力在短短两个月迅速覆盖了天津市区,预计在2016年建立四家分校,奠定了易优全市分校的基础布局。2015年起携手职业经理人实施人才战略,易优教育也由此在不久的将来成为家喻户晓的个性化教育连锁品牌。
易优教育秉承“员工至上、高效快乐”的工作理念,致力于打造*完善的管理理念,故我校全体教职员工均为八小时工作,双休;并伴有带薪寒假及带薪暑假,不定期境内外游等,外地员工春节回家时,符合条件的均赠送往返机票,并为员工提供同行业*优质舒适的办公环境。
易优“小初高文化课程”是学校的核心产品项目,课程涵盖6-18岁、一年级至高三年级的全科文化课辅导。易优教育一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前天津市民办学校中的*。
易优教育一直致力于中国个性化教育体系的研究和实践,在个性化教育领域已经形成了以“同步提高、精品教学、拔高冲刺、纲外点题”为核心的独特的个性化教育体系和模式。在核心产品体系、项目运营、标准化体系管理、品牌营销等方面具有独特的优势。创造性的建立起“学能+学科、指导+授课”的双岗双效教学产品,经过实践证明,65%的学员反馈成绩有了质的变化,其他学员也有了不同程度的提高
易优教育目前在天津拥有三家分校,并计划在未来三到五年内开设8家分校,覆盖全天津市行政区,计划在2020年成立初高中学历学校,努力为教育界贡献自己的力量
5、联系方式
学校总部地址:天津市河北区海韵家园底商(扶轮中学对面)
应聘咨询电话: ***********
简历投递方式:直接网站投递
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