「友衷科技怎么样」上海友衷科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：天使轮，数百万人民币。
排名：上海设计服务公司人气排名第162名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 69.7%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长42%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.6%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“其他（研发和技术类）”占11.4%。
招聘： 2025年较2024年增长343%。
要求：学历：本科最多，占88.1%。经验：3-5年最多，占66.7%。
地区：分布在2个地区，上海占45.2%，沈阳占16.7%，大连占9.5%，南京占7.1%。

公司介绍

上海友衷科技有限公司(AutoIO)，作为拥有底层系统核心技术的全液晶仪表公司，专业从事全液晶仪表的设计、研发、生产及销售工作。成立至今，公司作为行业内的新锐企业，凭借强大的技术研发能力，以及*的创新科技，迅速受到行业内认可。公司拥有高素质的经营管理团队和高水平的科研开发团队。展望未来，友衷科技将致力于嵌入式系统和汽车产业的紧密结合, 突破国外公司的行业垄断。努力打造成一家集研发和应用为一体的高新技术企业。

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友衷科技融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

友衷科技招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：下降19%
2022：增长63%
2021：下降24%

友衷科技历年招聘：

2020年 21个 2021年 16个 2022年 26个 2023年 21个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 沈阳 2 宁波 1 嘉兴 1 武汉 1

No.195

上海增长速度排名 򀀩

友衷科技最新招聘

说明：上海友衷科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？友衷科技2020年21个，2021年16个（下降24%），2022年26个（增长63%），2023年21个（下降19%），2024年7个（下降67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

友衷科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占63.6%，热招岗位：

上海友衷科技有限公司技术人才需求怎么样？根据友衷科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.6%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“其他（研发和技术类）”占11.4%，“机械/仪器仪表类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.3%。仅供参考。

友衷科技工资待遇怎么样（共43条）

管理

友衷科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.7%的岗位拿￥15-30K

2.3% 4.5-6K 7% 6-8K 9.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

友衷科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.6K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

上海友衷科技有限公司工资待遇怎么样？友衷科技69.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥22.2K。与同行业比+26%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

友衷科技热招岗位工资待遇

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友衷科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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设计服务

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.3% 64.3%
电子/电器/通信技术类
占了26.2% 26.2%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

本科
占了88.1% 88.1%
大专
占了11.9% 11.9%

经验要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%
不限
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

上海友衷科技有限公司招聘要求怎么样：友衷科技都在招什么人？友衷科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.3%，其次是电子/电器/通信技术类占26.2%。友衷科技什么学历能进？本科占比最多占88.1%，其次是大专占11.9%。工作经验友衷科技有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是1-3年占21.4%。友衷科技工作地区在哪？上海占比最多占45.2%，其次是沈阳占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。