》润氏集团（润氏电商），一家连续11年专注于互联网传统电商、钻展直通车推广、短视频、直播带货、新媒体内容的矩阵运营企业。
》2011年创办于上海，2014年应信阳政府招商引资回迁落户到信阳浉河区，成立润氏电子科技（信阳）有限公司，注册资本3000万。
》现有团队500余人，合作国内外知品牌10余家，公司旗下店铺40家左右。目前在天猫生活电器运营商TOP排名前3，京东小家电POP运营商TOP排名前10.
》公司是河南省电子商务示范企业、优秀纳税单位、浉河区创业孵化基地。
》我们选聘高潜人才三个基本要求：
一、志存高远：对未来有追求、有理想、有目标，能吃苦，有极强的上进心。
二、极强的学习能力：不是看了多少书、听了多少课，说出多少理论、道理，而是这个人不论调换什么岗位，都能做到Zui 好，做到Di一。说明他到每个岗位上都能快速学习、深度学习、深度工作，从结果上证明极强的学习能力。
三、脚踏实地的务实能力：不论做什么工作都到做好，落地踏实、有结果
》对于高潜人才的培养模式：针对潜员工，进行轮岗，换不同的岗位，给*大的挑战，给他*大的目标，培训他辅导他，让他在每个部门把每件事都要求他做到*好，在年轻的时候就让人才拥有脚踏实地的实践经验和能力，这些能力对于年轻人来说会受用一辈子！
》对于普通人才：润氏仍然需要，对于普通人才，我们要求，能把本职工作干好，干到100分，你也可享受润氏的基本福利，公司的氛围与管理模式也比较愉快，适合90后、00后，因为公司80%以上都是90后的同龄人。公司的人才素质相对比较高，80%以上是大专以上学历，本科以上占50%。
》润氏用人理念：人人是人才，赛马不相马，不论资排辈，职位公开竞聘。
如果您喜欢我们的文化和模式，欢迎您来咨询沟通，我们期待与您共同实现美好生活！
信阳地址：河南省信阳市平桥区卢氏茶叶大厦7楼
润氏电子科技（信阳）有限公司招聘要求怎么样：润氏电商都在招什么人？ 润氏电商招聘类别客户服务类占比最多占54.1%，其次是贸易/物流/采购/运输类占32.4%。润氏电商什么学历能进？本科占比最多占48.6%，其次是大专占43.2%。工作经验润氏电商有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是1-3年占37.8%。润氏电商工作地区在哪？信阳占比最多占83.8%，其次是郑州占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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