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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为在职人士提供再教育的综合性教育服务公司

优路教育自2005年于北京成立以来,经过20年发展,现已成为一家全国性综合教育科技服务机构,拥有200多家全资控股分、子公司,业务涵盖职业培训、考研培训、招考培训、留学服务、图书出版、信息技术服务等领域。卓越的教学效果和服务质量,是优路教育的核心竞争力,立企之本。为不断提升培训效果、服务效率和质量,优路教育一方面持续推进教研院体系建设,成立有十几个专业教研院,并配备千人教研师资团队,研发及完善数百门课程的教学标准、课程体系、测评体系、服务体系等,出版各类专业图书数百种;另一方面持续推进科技研发,拥有数百人的专业技术团队,申请科技软著百余项,将互联网、大数据、云计算、虚拟仿真、AI等前沿技术充分应用于教学培训,不断提升用户体验和满意度。优路教育致力于构建终身教育服务平台,形成多元化、立体化的培训生态体系,助力社会发展,推动人类进步。

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优路教育产品服务怎么样 (共6个)

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管理

优路教育招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
-69%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长55%
  • 2024: 增长2914%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 下降88%
优路教育历年招聘: 2026年比2025年少449个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京环球优路教育科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?优路教育2026年206个(下降69%),2025年655个(增长55%),2024年422个(增长2914%),2023年14个(增长17%),2022年12个(下降88%),2021年104个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

优路教育硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
优路教育硕士历年招聘: 2025年比2024年多13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京环球优路教育科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?优路教育历年硕士招聘职位量:2025年20个(增长55%),2024年7个(增长2914%)。

优路教育工资待遇怎么样 (共365条)

管理
优路教育薪酬概况
薪酬区间: 2K - 20K,其中70.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年365条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京环球优路教育科技股份有限公司工资待遇怎么样?优路教育70.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-55%,销售类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

优路教育热招岗位工资待遇

(更多)
北京环球优路教育科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:课程顾问,销售,招生,老师,班主任,教务,规划,讲师,咨询师,咨询顾问,课程咨询,储备主管,培训,学管,教育咨询,运营,plc,业务员,管理师,主播,点击查看详细岗位薪资分析。

优路教育荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

优路教育相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了83.3% 83.3%
  • 教育/培训类
    占了17% 17%
  • 客户服务类
    占了5.8% 5.8%
  • 行政/后勤类
    占了5.5% 5.5%

学历要求

  • 大专
    占了56.2% 56.2%
  • 不限
    占了30.1% 30.1%
  • 高中
    占了11% 11%
  • 本科
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 不限
    占了59.7% 59.7%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了4.9% 4.9%
查看详细分析

北京环球优路教育科技股份有限公司招聘要求怎么样:优路教育都在招什么人? 优路教育招聘类别销售类占比最多占83.3%,其次是教育/培训类占17%。优路教育什么学历能进?大专占比最多占56.2%,其次是不限占30.1%。工作经验优路教育有什么要求?不限占比最多占59.7%,其次是1-3年占35.3%。优路教育工作地区在哪?合肥占比最多占8.2%,其次是长春占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,018.1221万(元)
法定代表: 夏大庆
成立时间:
信用代码: 91110108777076768Q
注册地址: 北京市海淀区中关村南大街甲27号中扬大厦202室

上下游合作客户/供应商

提供经济、管理类教材用于优路教育相关培训课程 来源
供应商 教材出版
提供建筑类考试教材用于优路教育课程培训 来源
供应商 教材出版

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