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杭州新华卓越门诊部研发实力（技术人才需求与待遇）

杭州新华卓越门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占72.4%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占6.9%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 57.2%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 3-4.5K 19% 6-8K 28.6% 8-10K 28.6% 10-15K 9.5% 15-20K

医疗卫生/美容保健类人才需求21个，占72.4%，热招岗位：

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医疗服务 -21%

慢病管理 +24%

慢性病服务 +5%

医疗投资 -18%

疾病预防 +23%

健康科技 -3%

慢性病管理 -7%

预防保健 -9%

健康指导 -8%

健康服务 -6%

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