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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新型电子化学品研发、生产、销售和服务

深圳新宙邦科技股份有限公司是一家专业从事新型电子化学品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业,致力于成为全球电子化学品和功能材料行业*。公司成立于2002年,源于1996年创立的深圳市宙邦化工有限公司,2010年于深圳证券交易所上市(股票代码: 300037),总部位于中国深圳。自成立以来,新宙邦致力于用电子化学品和功能材料创造美好未来,主要产品有电池化学品、有机氟化学品、电容化学品、半导体化学品等,产品应用于新能源汽车、消费电子、城市轨道交通、生物医药、数字基建、光伏储能、工业制造等领域。目前拥有16家全资子公司和7家控股子公司,员工人数超过4000人。

公司主营业务是新型电子化学品及功能材料的研发、生产、销售和服务,主要产品包括电池化学品、有机氟化学品、电容化学品、半导体化学品四大系列。
在电池化学品领域,公司在研发创新、品质控制、产业链一体化、客户结构、国际化布局、品牌价值等方面具有较大优势,是行业主要供应企业之一。

在有机氟化学品领域,经过十多年的技术发展及持续不断的研发创新投入,公司拥有自主生产技术及相关知识产权,并具备相对完善的产品品类,与核心客户建立了长期稳定的合作关系,在特定的细分领域具有领先优势。

电容化学品是公司发展*早的业务,公司是全球市场主要供应企业之一,与核心客户群保持多年稳定合作关系。

半导体化学品经过多年来的技术和经验积累、品牌建设,凭借扎实的研发实力、成本管理、优质服务以及在惠州、南通、天津形成较完整的基地布局等优势,在半导体材料行业取得了一定的市场份额和品牌知名度。

新宙邦愿景是成为全球电子化学品和功能材料行业*,全体员工将秉承“格物致用、厚德致远”的核心价值观,始终恪守“做专、做精、做厚、做透”的经营理念,一步一个脚印,坚持不懈,将心注入,追求卓越。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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新宙邦融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

新宙邦招聘需求增长速度怎么样 (304个在线职位)

管理
说明:深圳新宙邦科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?新宙邦2021年115个,2022年48个(下降58%),2023年217个(增长352%),2024年142个(下降35%),2025年289个(增长104%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新宙邦硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 增长250%
  • 2022: 下降60%
新宙邦硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳新宙邦科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新宙邦历年硕士招聘职位量:2021年5个,2022年2个(下降60%),2023年7个(增长250%),2024年8个(增长14%),2025年14个(增长75%)。新宙邦在深圳硕士人才需求中排名第65,新宙邦硕士工资大部分在15-30K。

新宙邦博士岗位人才需求分析

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+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降60%
  • 2024: 增长400%
新宙邦博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳新宙邦科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?新宙邦历年博士招聘职位量:2023年1个,2024年5个(增长400%),2025年2个(下降60%),2026年3个(增长50%)。新宙邦在深圳博士人才需求中排名第132,新宙邦博士工资大部分在30-50K。

新宙邦研发实力(技术人才需求)

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深圳新宙邦科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据新宙邦近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占17.8%,“计算机/网络/技术类”占12.9%,“其他(研发和技术类)”占7.5%,“电子/电器/通信技术类”占5.2%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“电气/能源/动力类”占0.9%。 仅供参考。

新宙邦工资待遇怎么样 (共558条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年558条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳新宙邦科技股份有限公司工资待遇怎么样?新宙邦63.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥12.9K。与同行业比-2%,销售类平均工资¥20.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新宙邦热招岗位工资待遇

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深圳新宙邦科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客户经理,工艺工程,会计,商务专员,研发工程师,品质工程,采购,法务,开发工程师,韩语,实验工程师,财务,操作工,qe,运维,流程工程师,化工工艺,分析,设备工,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

新宙邦相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了19.1% 19.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18% 18%
  • 质量管理类
    占了15.7% 15.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了79.5% 79.5%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 硕士
    占了7.9% 7.9%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.4% 38.4%
  • 不限
    占了26.1% 26.1%
  • 3-5年
    占了21.3% 21.3%
  • 5-10年
    占了12.3% 12.3%
查看详细分析

深圳新宙邦科技股份有限公司招聘要求怎么样:新宙邦都在招什么人? 新宙邦招聘类别销售类占比最多占19.1%,其次是生物/制药/化工/环保类占18%。新宙邦什么学历能进?本科占比最多占79.5%,其次是大专占9.1%。新宙邦学历要求高吗?硕士占7.9%,博士占0.5%。工作经验新宙邦有什么要求?1-3年占比最多占38.4%,其次是不限占26.1%。新宙邦工作地区在哪?深圳占比最多占65.5%,其次是天津占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 74,777.9091万(元)
法定代表: 覃九三
成立时间:
信用代码: 91440300736252008C
注册地址: 深圳市坪山区坪山街道六联社区昌业路9号新宙邦科技大厦1901(一照多址企业)

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“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“高分子核辐射改性新材料及系列电子、电力新产品和新设备”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“致力于提供场景化的动力电池及储能解决方案”
“专业从事临床检验分析仪器及体外诊断(IVD)试剂研发、生产和销售的高新技术企业”
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
“致力于创造化学新作用”
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