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公司概况

发展阶段

  • 排名: 郑州餐饮公司人气排名第47名
  • 工资: 71.5%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降44%。
  • 要求: 学历:不限最多,占42.9%。经验:不限最多,占37.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,郑州占65.7%,新乡占34.3%。

公司介绍

本公司是为创业者提供创业平台,如果你想成为老板,我们欢迎您的加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长7%
  • 2023: 增长1300%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:河南九回香餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年14个(增长1300%),2024年15个(增长7%),2025年25个(增长67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中71.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南九回香餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥7.6K。与同行业比+1%,经营管理类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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河南九回香餐饮管理有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,市场,店长,人力,分公司负责人,助教,总经理,招商,招聘主管,讲师,财务,资源主管,配送,销售,会计,前厅,厨政经理,营销部经理,面案,餐饮管理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了54.3% 54.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22.9% 22.9%
  • 客户服务类
    占了17.1% 17.1%
  • 人力资源类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了42.9% 42.9%
  • 本科
    占了28.6% 28.6%
  • 大专
    占了25.7% 25.7%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了37.1% 37.1%
  • 3-5年
    占了34.3% 34.3%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

河南九回香餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:河南九回香餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占54.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.9%。什么学历能进?不限占比最多占42.9%,其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.1%,其次是3-5年占34.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占65.7%,其次是新乡占34.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 陈志坤
成立时间:
信用代码: 9141010035840574XR
注册地址: 河南省郑州市金水区经三北路32号财富广场6号楼10层东北号

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