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公司概况

发展阶段

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清博智能公司介绍

清博智能旗下新媒体指数(*)是中国新媒体大数据*平台,是中国新媒体大数据评价体系和影响力标准的研究制定者。中央网信办、国资委、教育部等国家部委,新华社、央视、解放军报、中国青年报等各大媒体,万达集团、海尔集团等大型企业,腾讯、新浪、今日头条等互联网公司的新媒体运营均以新媒体指数为评价标准。新媒体指数同时也为中央网信办、新华社、孔子学院、万达集团、海尔集团、蓝色光标、腾讯、新浪、今日头条等机构和单位提供大数据挖掘、大数据分析和舆情监测服务,进行舆情、新闻发言人、媒体融合、新媒体培训等业务。公司的产品与服务有:1、数据分析新媒体指数微信、微博账号,每周提供双微账号排名榜单及数据分析,可将榜单发布在客户���官方微信、微博、网站、报纸上,起到激励促进各地方新媒体发展和提供决策依据的作用。(服务客户包括腾讯、新浪、华为、海尔等)。2、舆情报告围绕微博微信及全网信息,提供实时舆情分析报告、舆情周刊、舆情月报、季度舆情报告,以及专题舆情研究报告、舆情推演(初步预测舆情事件的发展走势)、舆情会商等。(服务客户包括中央网信办、新华网、新浪等单位)。3、定制报告根据客户个性化、针对性需求,通过专项定制的市场调查来获取深度信息,凭借自身在数据渠道、行业资源、知识密集的综合竞争优势,为客户提供行业深度调研、厂商调研、渠道调研、品牌调研等专项咨询和专项定制服务。(服务客户包括安徽卫视、每日经济新闻、E租宝、石油交易所、无人机企业等)4、微信舆情监测系统研究开发国内首套微信舆情监测系统,日监测近500万个微信公众号,实时发现不良信息,为政府企业处置提供即时有效预警。(目前万达集团正在使用)5、 自媒体广告交易平台基于新媒体指数的精准媒体推荐,极简操作、方便快捷达成交易。操作便捷:极简操作,方便快捷达成交易。6、线下沙龙2014年10月16日至今已经办了28期沙龙。沙龙邀请学界专家、业界精英、知名媒体、意见领袖广泛参与,新媒体指数协作圈300多个群同步直播,新媒体、自媒体广泛报道,刺猬公社、学术中国、新闻传播学研等影响力较大的公众号深度传播,沙龙受众覆盖上亿人次。7、线下培训开展舆情预警与处置、新闻发言人基本素养与技巧、媒体融合发展、新媒体运营等线下培训。8、推广运营利用自身及合作伙伴资源帮助客户进行品牌和产品的推广,以及微信、微博的运营,推广运营方式有:9、全网舆情监测系统舆情系统提供相关热点事件的舆情监测、提供客户需要的舆情预警,提供领先的舆情监测系统。10、页面医生运用“页面医生”产品做出网站、新媒体全面运营诊断,记录、追踪用户在页面的操作,帮助管理者、运营者对网站做出有效调整,提高网站的运行效率。11、政务推荐引擎运用“政务推荐引擎”产品,根据用户偏好在网站、新媒体对访问用户提供用户个性化推荐本站的政策、法规、文章、内容和产品,从而提升网站、新媒体的用户粘度、访问量和用户满意度。12、行业大数据建设充分运用自身及行业技术力量和资源,进行各行各业模型构建、技术开发、大数据平台建设。结合开发新媒体指数的技术和经验,开展各类行业大数据建设,目前正在进行金融、社群、医美、创投、影视等行业大数据建设。13、API调用为政府部门、集团企业、大数据公司、公关营销企业提供收费API调用服务。

展开

清博智能融资情况/发展历程 (共2次)

管理
Pre-A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:2100万人民币
  • 资方:飞图创投

清博智能招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
+4%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
  • 2024: 下降46%
  • 2023: 增长8%
  • 2022: 增长95%
清博智能历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
清博智能校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 1
说明:北京清博智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?清博智能2026年94个(增长4%),2025年90个(增长3%),2024年87个(下降46%),2023年160个(增长8%),2022年148个(增长95%),2021年76个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

清博智能硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降58%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长125%
  • 2022: 增长100%
清博智能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京清博智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?清博智能历年硕士招聘职位量:2025年5个(下降58%),2024年12个(增长33%),2023年9个(增长125%),2022年4个(增长100%),2021年2个。

清博智能研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京清博智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据清博智能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占46.2%,“美术/设计/创意类”占4.6%,“机械/仪器仪表类”占1.5%。 仅供参考。

清博智能工资待遇怎么样 (共130条)

管理
清博智能薪酬概况
薪酬区间: 2K - 20K,其中81.5%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年130条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京清博智能科技有限公司工资待遇怎么样?清博智能81.5%的岗位拿3-15K,本科工资¥。与同行业比-51%,计算机/网络/技术类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

清博智能热招岗位工资待遇

(更多)
北京清博智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,编辑,开发工程师,制作,销售,大客户,实习生,编导,动画,后期,画师,短视频,运营,项目经理,产品经理,行政,驻场,客户代表,应用开发,爬虫,点击查看详细岗位薪资分析。

清博智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

清博智能相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45.5% 45.5%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了28% 28%
  • 市场/公关/媒介类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了21.2% 21.2%
  • 硕士
    占了3% 3%
  • 不限
    占了3% 3%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了21.2% 21.2%
  • 5-10年
    占了0.8% 0.8%
查看详细分析

北京清博智能科技有限公司招聘要求怎么样:清博智能都在招什么人? 清博智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%,其次是文体/影视/写作/媒体类占28%。清博智能什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占21.2%。清博智能学历要求高吗?硕士占3%。工作经验清博智能有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占31.8%。清博智能工作地区在哪?合肥占比最多占26.5%,其次是北京占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李祖希
成立时间:
信用代码: 91110108318259311Y
注册地址: 北京市海淀区花园路2号牡丹科技楼A座5层A601号

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