「一汽解放怎么样」一汽解放集团股份有限公司

说明：一汽解放集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？一汽解放2020年107个，2021年2个（下降98%），2022年66个（增长3200%），2023年122个（增长85%），2024年19个（下降84%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

一汽解放硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

一汽解放硕士历年招聘： 2023年比2022年多5个职位

2022年 4个 2023年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

一汽解放集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？一汽解放历年硕士招聘职位量：2022年4个（增长3200%），2023年9个（增长85%）。

一汽解放博士岗位人才需求分析

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+50%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降33%
2023：增长200%

一汽解放博士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2022年 1个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

一汽解放集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？一汽解放历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年3个（增长200%），2024年2个（下降33%），2025年3个（增长50%）。一汽解放在长春博士人才需求中排名第16，一汽解放博士工资大部分在20-50K。

一汽解放研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求20个，占58.8%，热招岗位：

一汽解放集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据一汽解放近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占58.8%，“机械/仪器仪表类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“科研类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。仅供参考。

一汽解放工资待遇怎么样（共34条）

管理

一汽解放薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.5%的岗位拿￥10-30K

2.9% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K ***  ? 20-30K 8.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

一汽解放工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.3K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

一汽解放集团股份有限公司工资待遇怎么样？一汽解放79.5%的岗位拿10-30K，应届生工资￥25.0K。长春地区工资排名前15%，与同行业比+91%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

一汽解放热招岗位工资待遇

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一汽解放集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，销售，项目经理，市场，服务工程师，策划，管理工程师，系统开发，车金，金融专员，金融经理，产品经理，品管，应用工程师，技术支持，机工，标定工程师，流程管理，电控，监控，点击查看详细岗位薪资分析。

一汽解放是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国上市公司500强，历年排名如下：

NO.330 2023中国上市公司500强 >

一汽解放荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了43.2% 43.2%
其他（研发和技术类）
占了27% 27%
计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
机械/仪器仪表类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了89.2% 89.2%
博士
占了8.1% 8.1%
大专
占了1.4% 1.4%
不限
占了1.4% 1.4%

经验要求

应届生
占了55.4% 55.4%
3-5年
占了23% 23%
不限
占了13.5% 13.5%
1-3年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

一汽解放集团股份有限公司招聘要求怎么样：一汽解放都在招什么人？一汽解放招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占43.2%，其次是其他（研发和技术类）占27%。一汽解放什么学历能进？本科占比最多占89.2%，其次是博士占8.1%。一汽解放学历要求高吗？博士占8.1%。工作经验一汽解放有什么要求？应届生占比最多占55.4%，其次是3-5年占23%。一汽解放工作地区在哪？长春占比最多占93.2%，其次是郑州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。