「特普优医疗怎么样」江苏特普优微创医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 江苏特普优微创医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：常州临床医学公司人气排名第31名常州健康产业公司人气排名第44名常州医疗用品公司人气排名第57名常州医用产品公司人气排名第58名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 54.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降13%。硕士工资￥32.5K。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，上海占72.7%，常州占27.3%。

公司介绍

江苏特普优微创医疗科技有限公司成立于2015年，由上海源研公司及上海交通大学结直肠癌中心共同组建。公司位于*高新技术开发区 -- 江苏省常州西太湖科技产业园长杨路9号。生产厂区面积2000 m2，其中一楼1000 m2用于设备间，二楼1000m2用于净化车间及生产场地。公司以研发、生产及销售源于临床思路的高端自主知识产权医疗器械为主业。

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特普优医疗招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长220%
2022：下降63%

特普优医疗历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 43个 2022年 16个 2024年 5个 2025年 16个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4

特普优医疗最新招聘

说明：江苏特普优微创医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？特普优医疗2026年8个（下降50%），2025年16个（增长220%），2024年5个，2022年16个（下降63%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

特普优医疗工资待遇怎么样（共11条）

管理

特普优医疗薪酬概况

￥20-50K

54.6%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥20-50K

18.2% 8-10K 18.2% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

特普优医疗工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥24.1K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

江苏特普优微创医疗科技有限公司工资待遇怎么样？特普优医疗54.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+105%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥24.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

特普优医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.7% 72.7%
计算机/网络/技术类
占了54.5% 54.5%
机械/仪器仪表类
占了45.5% 45.5%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
硕士
占了18.2% 18.2%

经验要求

3-5年
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

江苏特普优微创医疗科技有限公司招聘要求怎么样：特普优医疗都在招什么人？特普优医疗招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.7%，其次是计算机/网络/技术类占54.5%。特普优医疗什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是硕士占18.2%。特普优医疗学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验特普优医疗有什么要求？3-5年占比最多占63.6%，其次是1-3年占27.3%。特普优医疗工作地区在哪？上海占比最多占72.7%，其次是常州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。