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兰卫医学
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致力于为中国各级医疗机构提供专业化的检验服务和健康管理方案
No.147
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上海
No.2
卫生检测
No.4
医学诊断
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诊断服务
No.5
医学检验所
No.7
公共卫生
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体检
No.26
CRO
No.36
健康管理
No.42
家庭医生
No.45
预防保健
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国家高新技术企业
高新技术企业
市级专精特新中小企业
专精特新小巨人企业
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89 条
薪酬分析
本科 56%
人才要求
11 个
荣誉资质
计算机/ 28%
研发实力
2 条
新闻
1 次
融资
20+
竞品
27 个
招聘
3 个
硕士
34
合作客户
///
招投标
兰卫医学研发实力（技术人才需求与待遇）
兰卫医学技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占28.1%，“医疗卫生/美容保健类”占16.9%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“科研类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%。 仅供参考。
经营管理类
33.7%(30)
计算机/网络/技术类
28.1%(25)
销售类
25.8%(23)
市场/公关/媒介类
20.2%(18)
医疗卫生/美容保健类
16.9%(15)
客户服务类
10.1%(9)
质量管理类
10.1%(9)
其他（研发和技术类）
6.7%(6)
行政/后勤类
5.6%(5)
科研类
4.5%(4)
技工类
3.4%(3)
生物/制药/化工/环保类
3.4%(3)
贸易/物流/采购/运输类
3.4%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.4%(3)
项目管理类
3.4%(3)
人力资源类
2.2%(2)
工厂生产类
2.2%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.2%(2)
法律类
2.2%(2)
电子/电器/通信技术类
2.2%(2)
财务/审计/统计类
1.1%(1)
经营管理类工资: 60%的岗位拿￥20-50K/月
3.3%
6-8K
10%
8-10K
10%
10-15K
6.7%
15-20K
23.3%
20-30K
36.7%
30-50K
10%
50K以上
经营管理类 人才需求30个，占33.7%，热招岗位：
销售
市场
营销总监
ssc
区域营销
法务
维修主管
营销负责人
设备维修
运营
hr
信息
公共事务
公卫
兰卫医学硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降12%
2024：
增长53%
2023：
增长113%
2022：
增长700%
兰卫医学硕士历年招聘：
2021年
1个
2022年
8个
2023年
17个
2024年
26个
2025年
23个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
上海硕士需求排名
暂无
硕士工资
市场
BD
服务经理
产品经理
开发工程师
算法
营销总监
兰卫医学博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
持平0%
-
2024：
增长350%
2023：
增长100%
兰卫医学博士历年招聘：
2026年比2025年少8个职位
2022年
1个
2023年
2个
2024年
9个
2025年
9个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.401
上海博士需求排名
￥30-50K
博士工资
兰卫医学荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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国家高新技术企业
高新技术企业
市级专精特新中小企业
专精特新小巨人企业
省级高新技术企业
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公共卫生检测
-15%
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+123%
体检
+14%
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+59%
保健
+13%
预防保健
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+41%
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