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工资待遇怎么样

南京金域医学检验所有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中73.9%的岗位拿3-10K,销售类岗位占比最多达34.8%,薪酬¥8-15K占比较高。本科工资¥11.7K,博士¥40.0K。南京工资¥16.4K,苏州¥8.5K。
薪酬区间: 3K - 50K,其中73.9%的岗位拿¥3-10K
说明:南京金域医学检验所有限公司工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥3-10K
73.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 11%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13761 ,南京医疗/护理/卫生行业公司平均工资¥12832

南京金域医学检验所有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,10-15K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。平均工资对比南京地区公司-11%,对比南京医疗/护理/卫生行业公司-4%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

南京金域医学检验所有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,销售类最多占34.8%。南京金域医学检验所有限公司各部门工资待遇怎么样? 销售类100%的岗位工资拿¥8-15K。 仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

南京金域医学检验所有限公司需要什么学历?大专占比最多,占43.5%,本科占39.1%,高中(含中专,中技)占13%,博士占4.3%

工资按学历统计

说明:南京金域医学检验所有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京金域医学检验所有限公司员工工资高吗?为你提供:客户代表,诊断支持代表,物流专,病理医生,医师,学科主任,客户经理,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:南京招聘需求最多,岗位工资¥8-15K占比最多

南京工资: 60%的岗位拿¥8-15K/月
说明:南京金域医学检验所有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,南京60%的岗位工资为¥8-15K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 南京金域医学检验所有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”

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