普利瑞医疗工资待遇怎么样

普利瑞医疗科技（苏州）有限公司薪资待遇好吗？普利瑞医疗工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中71.7%的岗位拿10-20K，2026年较上年+5%。普利瑞医疗销售类岗位占比最多达56.8%，薪酬￥15-30K占比较高。普利瑞医疗本科工资￥15.7K。普利瑞医疗苏州工资￥13.4K，上海￥15.1K。

普利瑞医疗薪酬区间: 3K - 30K，其中71.7%的岗位拿￥10-20K

1.2% 3-4.5K 4.9% 4.5-6K 4.9% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.6% 20-30K

说明：普利瑞医疗科技（苏州）有限公司工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

71.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

普利瑞医疗历年工资变化

￥9.5k 2021年 ￥17.4k 2022年 ￥14k 2023年 ￥16.7k 2024年 ￥16k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14424 ，苏州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15529

普利瑞医疗科技（苏州）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比1.2%，4.5-6K占比4.9%，6-8K占比4.9%，8-10K占比3.7%，20-30K占比13.6%。普利瑞医疗历年工资变化：2025年平均工资￥16K，2024年平均工资￥16.7K，2023年平均工资￥14K，2022年平均工资￥17.4K，2021年平均工资￥9.5K。普利瑞医疗平均工资对比苏州地区公司+10%，对比苏州医疗设备/器械行业公司+3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

普利瑞医疗工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

销售类工资: 97.8%的岗位拿￥15-30K/月

2.2% 3-4.5K 84.8% 15-20K 13% 20-30K

销售类热招岗位

普利瑞医疗科技（苏州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占56.8%。普利瑞医疗科技（苏州）有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类97.8%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

普利瑞医疗招聘学历要求：大专最多

4.9% 高中 67.9% 大专 25.9% 本科 1.2% 不限

普利瑞医疗科技（苏州）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占67.9%，本科占25.9%，高中（含中专，中技）占4.9%，不限占1.2%

普利瑞医疗工资按学历统计

说明：普利瑞医疗科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

普利瑞医疗热招岗位工资待遇

普利瑞医疗科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，qa，质量，操作工，qe，产品专员，市场，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

普利瑞医疗本科工资待遇（更多）

普利瑞医疗本科工资：80.9%的人拿￥10-30K

4.8% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K ***  ? 20-30K

普利瑞医疗本科热招岗位

普利瑞医疗科技（苏州）有限公司本科工资怎么样？普利瑞医疗80.9%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占4.8%，8-10K占14.3%，15-20K占19%。普利瑞医疗本科热招岗位有：质量，qe，产品专员，市场，推广，人力，研发工程师，研究助理，点击查看详细岗位薪资分析。

普利瑞医疗工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

苏州工资: 44.8%的岗位拿￥10-20K/月

13.8% 4.5-6K 13.8% 6-8K 10.3% 8-10K 27.6% 10-15K 17.2% 15-20K 17.2% 20-30K

地区热招岗位

说明：普利瑞医疗科技（苏州）有限公司分布在哪些城市？普利瑞医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州44.8%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

普利瑞医疗员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴加班补贴年终奖做五休二生日福利股票期权 13薪 14薪带薪休假 16薪上五休二 18薪团队建设员工关怀

普利瑞医疗员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 普利瑞医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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血管介入

医疗器械 +9%

医疗科技 +10%

介入治疗 -1%

临床医学 +21%

血液净化 -49%

医学科技 +1%

球囊导管 -20%

健康产业 +1%

血液透析 -9%

医用产品 +10%

医疗用品 +10%

球囊 -20%

介入医疗器械 -26%

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