「诺和品牌怎么样」浙江诺和品牌管理有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州女装公司人气排名第70名杭州服装/服饰公司人气排名第149名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 54.6%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降21%。。
招聘： 2025年较2024年下降31%。
要求：学历：大专最多，占31.8%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占63.6%，扬州占9.1%，沈阳占4.5%，南京占4.5%。

公司介绍

浙江诺和品牌管理有限公司是意大利国际一二线品牌CNC、FERRE、GF FERRE和PP在大中华区的市场管理运营商。公司成立于2010年，地处美丽富饶的杭州萧山钱江世纪城。公司在总部现有编制150多人，直营店铺240多人。
截止2017年公司旗下直营加盟店100多家，名品经销客户300多家分布全国各大一线城市核心商圈的核心商场，遍布江浙及沿海高端消费名品街。
“诺和人”持续整合国外高端轻奢品牌服饰，建立全国新零售经营销售网络，竭诚为中国轻奢休闲时尚服饰市场提供具有个性品味的平台，打造*具影响力的轻奢品牌服饰运营商。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

诺和品牌招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降25%
2023：增长7%
2022：增长107%
2021：下降50%

诺和品牌历年招聘：

2020年 58个 2021年 29个 2022年 60个 2023年 64个 2024年 48个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6 扬州 2 沈阳 1 南京 1 合肥 1 池州 1

诺和品牌最新招聘

说明：浙江诺和品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？诺和品牌2020年58个，2021年29个（下降50%），2022年60个（增长107%），2023年64个（增长7%），2024年48个（下降25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

诺和品牌工资待遇怎么样（共22条）

管理

诺和品牌薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中54.6%的岗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 13.6% 15-20K 13.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

诺和品牌工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.1K  商业零售类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

浙江诺和品牌管理有限公司工资待遇怎么样？诺和品牌54.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.0K。与同行业比-9%，美术/设计/创意类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

诺和品牌热招岗位工资待遇

（更多）

浙江诺和品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，导购，店长，cnc，中控，创意，区域经理，摄像，主播，剪辑，售后，客服，店员，拓展，搭配师，摄影，直播，营业员，装搭，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

诺和品牌荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

诺和品牌相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

美术/设计/创意类
占了54.5% 54.5%
商业零售类
占了40.9% 40.9%
文体/影视/写作/媒体类
占了22.7% 22.7%
经营管理类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

大专
占了31.8% 31.8%
不限
占了27.3% 27.3%
本科
占了22.7% 22.7%
高中
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了40.9% 40.9%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

浙江诺和品牌管理有限公司招聘要求怎么样：诺和品牌都在招什么人？诺和品牌招聘类别美术/设计/创意类占比最多占54.5%，其次是商业零售类占40.9%。诺和品牌什么学历能进？大专占比最多占31.8%，其次是不限占27.3%。工作经验诺和品牌有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占40.9%。诺和品牌工作地区在哪？杭州占比最多占63.6%，其次是扬州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。