「凯捷怎么样」凯捷技术咨询（杭州）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：23年
行业： 企业服务、金融/投资/证券、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 凯捷技术咨询（杭州）有限公司。

发展阶段

排名：杭州风险管理公司人气排名第15名杭州管理咨询公司人气排名第16名杭州服务外包公司人气排名第20名杭州知识产权公司人气排名第26名
工资： 75.1%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占67.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：本科最多，占93.9%。经验：不限最多，占73.5%。
地区：分布在3个地区，杭州占44.9%，广州占40.8%，上海占10.2%，深圳占4.1%。

公司介绍

【总结】我们真诚欢迎每一位对未来充满理想，对自己充满信心的有志之士加入我们。

凯捷是全球***的管理咨询、信息技术和外包服务提供商之一，在全世界40多个国家拥有超过20万名员工。凯捷通过其独有的“协同业务体验”工作方式，利用其全球交付模式“Rightshore®”，有效平衡世界各地的*佳资源，帮助客户创建并提供适应其业务需求的*优化解决方案。欲了解更多详情，请访问* 。 Rightshore®是凯捷的一项商标

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凯捷招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长49%
2024：下降52%
2023：下降33%
2022：增长2%

凯捷历年招聘：

2021年 107个 2022年 109个 2023年 73个 2024年 35个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 深圳 2 广州 1

凯捷最新招聘

说明：凯捷技术咨询（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？凯捷2021年107个，2022年109个（增长2%），2023年73个（下降33%），2024年35个（下降52%），2025年52个（增长49%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

凯捷研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求33个，占67.3%，热招岗位：

凯捷技术咨询（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据凯捷近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占67.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%。仅供参考。

凯捷工资待遇怎么样（共48条）

管理

凯捷薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥15-50K

2.1% 4.5-6K 4.2% 6-8K 2.1% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

凯捷工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.9K  翻译类  销售类  客户服务类  医疗卫生/美容保健类 

凯捷技术咨询（杭州）有限公司工资待遇怎么样？凯捷75.1%的岗位拿15-50K，本科工资￥27.2K。杭州地区工资排名前35%，与同行业比+32%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

凯捷热招岗位工资待遇

（更多）

凯捷技术咨询（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，python，分析，od，pr，ai工程师，ea，ee，java，pe，ps，sa，前端，数据开发，架构师，测试工程，.net，analyst，ba，cs，点击查看详细岗位薪资分析。

凯捷相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了67.3% 67.3%
翻译类
占了53.1% 53.1%
销售类
占了20.4% 20.4%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了93.9% 93.9%
大专
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了73.5% 73.5%
3-5年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了8.2% 8.2%
1-3年
占了2% 2%

查看详细分析

凯捷技术咨询（杭州）有限公司招聘要求怎么样：凯捷都在招什么人？凯捷招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占67.3%，其次是翻译类占53.1%。凯捷什么学历能进？本科占比最多占93.9%，其次是大专占6.1%。工作经验凯捷有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是3-5年占16.3%。凯捷工作地区在哪？杭州占比最多占44.9%，其次是广州占40.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。