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北京 昌平区 No.270 配电 No.327 电力供应 机箱机柜 No.386 电力系统 动力配电柜 No.10 配电柜 操作台 箱体 No.10 电气柜 No.193 电力工程

工资待遇怎么样

北京拓普尔通信技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中66.7%的岗位拿6-10K，2026年较上年-11%。销售类岗位占比最多达41.7%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥9.0K。沧州工资￥7.5K，北京￥8.0K。
薪酬区间: 2K - 15K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K
4.2% 2-3K 20.8% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 8.3% 10-15K
说明：北京拓普尔通信技术有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
66.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.6k 2022年 ￥6.5k 2023年 ￥8.2k 2024年 ￥8.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 59%

与同地区比

򀀈 62%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18794 ，北京机械/设备/重工行业公司平均工资￥20387

北京拓普尔通信技术有限公司薪酬区间：2-3K占比4.2%，4.5-6K占比20.8%，10-15K占比8.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥6.6K，2023年平均工资￥6.5K，2024年平均工资￥8.2K，2025年平均工资￥8.3K。平均工资对比北京地区公司-59%，对比北京机械/设备/重工行业公司-62%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 70%的岗位拿￥6-10K/月
10% 2-3K 40% 6-8K 30% 8-10K 20% 10-15K

销售类热招岗位

北京拓普尔通信技术有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类70%的岗位工资为￥6-10K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 8.3% 本科 41.7% 不限
北京拓普尔通信技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，不限占41.7%，本科占8.3%

工资按学历统计

说明：北京拓普尔通信技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京拓普尔通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，钣金，电气，保安，品控，报价，结构工程，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：沧州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

沧州工资: 100%的岗位拿￥4.5-10K/月
28.6% 4.5-6K 21.4% 6-8K 50% 8-10K
说明：北京拓普尔通信技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，沧州100%的岗位工资为￥4.5-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 北京拓普尔通信技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京动力配电柜行业人才需求趋势分析 更多

  • 配电 +26%
  • 电力供应 +24%
  • 机箱机柜 +31%
  • 电力系统 +27%
  • 动力配电柜 +12%
  • 配电柜 +28%
  • 操作台
  • 箱体 +22%
  • 电气柜 +14%
  • 电力工程 -3%

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