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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京索英电气技术股份有限公司成立于2002年,由清华学子创办,是国内*早专注于清洁能源和节能技术的高新技术企业之一。自成立以来,公司始终坚持“让能源更清洁,让用能更高效,让生活更美好”的企业使命,致力于“成为*具价值的清洁能源和节能技术*”。秉持“专业、价值、服务、创新”的价值观索英电气围绕新能源和节能技术的未来方向进行技术和产品创新,形成储能和节能测试两条产品线。公司储能核心业务为规模化储能PCS电气系统,主要产品包括储能双向变流器(PCS)、户外型变流升压舱、一体化储能电气集成舱、能量管理系统(EMS)和储充检一体化系统。节能测试业务包括用于动力电池、储能电池测试的高性能充放电测试系统、自动化测试系统和用于电源老化测试的节能回馈电子负载。索英电气重视研发投入,拥有多项专利和软件著作权,是国家重点新产品、火炬计划、科技支撑计划、国家重点研发计划、863计划及湖南省储能重大专项等一批国家和省级科技项目课题承担单位。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,产品通过TUV、CE、中国电科院、CGC、CQC等认证,索英电气继2022年2月份被评为北京市专精特新“小巨人”企业后在获认可,进一步成为*专精特新“小巨人”企业。经过在新能源领域多年的发展,索英电气国家电网南方电网、三峡、国电投、中电建、中能建、中国电科院宁德时代、清华大学、科技大学等国内外知名企业和机构建立了良好的合作关系。得益于客户和伙伴的支持,索英电气开展了深入的科研合作和示范应用、全方位的场景需求探索、大量的工程项目实践,进行了充足的产品性能验证,获得了丰富的工程经验,成为规模化储能的排头兵。截至2022年底,索英电气已经完成100多个项目,超过2GW的规模化储能交付,探索了许多具有标杆意义的储能工程,包括高温高湿的热带海岛地区、高海拔严寒地区(青海玉树4500米以上)、高盐腐蚀的沿海地区等。经过各种严苛考验,索英电气产品性能领先、系统运行稳定可靠,为客户提供更高效、更安全、更可靠的储能系统。在节能测试领域,索英电气于2003年研发了节能回馈负载并长期成为世界500强电源企业的供应商。2004年推出具有电能回馈功能的宽电压范围充放电系统,引领国内电池测试行业变革,为国内电池测试行业的专业化和系统化发展奠定了基础,2016年将碳化硅技术应用到电池测试领域,全面提升产品性能,2022年,推出1600V储能电池专用测试系统。多年来,索英电气节能测试业务一直保持业内领先。今天,众多的世界五百强企业、电网公司、发电企业、新能源车企、高校和研究机构等选择索英电气作为核心供应商和合作伙伴。未来,索英电气将继续坚持技术和产品创新,加快规模化储能PCS电气系统和节能测试业务发展,帮助更多的客户实现绿色发展的梦想,努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。We are Soaring.在此诚挚地邀请您“携手索英 共翔蓝天”, Be soaring with SOARING in the blue sky.

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融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

招聘需求增长速度怎么样 (45个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长58%
  • 2024: 增长190%
  • 2023: 增长59%
  • 2022: 下降34%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:北京索英电气技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年96个,2022年63个(下降34%),2023年100个(增长59%),2024年290个(增长190%),2025年457个(增长58%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长42%
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长200%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京索英电气技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年3个(增长200%),2023年6个(增长100%),2024年24个(增长300%),2025年34个(增长42%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京索英电气技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占31.8%,“计算机/网络/技术类”占15.9%,“电子/电器/通信技术类”占15.3%,“其他(研发和技术类)”占13.5%,“机械/仪器仪表类”占2.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共170条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中53.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年170条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京索英电气技术股份有限公司工资待遇怎么样?53.5%的岗位拿20-50K,应届生工资¥。与同行业比+4%,电气/能源/动力类平均工资¥31.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京索英电气技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,工艺工程,采购,硬件,质量,项目经理,方案工程师,解决方案,算法,结构工程,检验,产品经理,服务工程师,研发工程师,计划工程师,调试,销售,前台,售后,税务,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了27.1% 27.1%
  • 质量管理类
    占了19.8% 19.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.4% 17.4%
  • 工厂生产类
    占了15.9% 15.9%

学历要求

  • 本科
    占了69.1% 69.1%
  • 大专
    占了13.5% 13.5%
  • 硕士
    占了9.7% 9.7%
  • 不限
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了26.6% 26.6%
  • 1-3年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了8.2% 8.2%
查看详细分析

北京索英电气技术股份有限公司招聘要求怎么样:北京索英电气技术股份有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占27.1%,其次是质量管理类占19.8%。什么学历能进?本科占比最多占69.1%,其次是大专占13.5%。学历要求高吗?硕士占9.7%,博士占1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.8%,其次是3-5年占26.6%。工作地区在哪?北京占比最多占92.8%,其次是常州占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,039.4792万(元)
法定代表: 王仕城
成立时间:
信用代码: 9111010873559070X0
注册地址: 北京市海淀区丰贤中路7号孵化楼A座4层

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“输配电,工业控制和自动化”
“坚韧,开放,诚信,卓越。”
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“高端半导体工艺装备及核心零部件行业的知名供应商”
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