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No.537 苏州公司名录 No.150 工业园区 江苏 No.2 家庭医生 No.2 医疗器械/设备研发 No.2 支架系统 No.4 高端医疗 No.11 医学科技/技术 No.15 健康产业 No.22 医用产品 No.23 医疗用品 No.25 检测设备 No.29 医疗器械 No.38 医疗科技 No.47 医药工业 省级高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 高新技术企业 瞪羚企业 专精特新小巨人企业

沛嘉医疗工资待遇怎么样

沛嘉医疗科技（苏州）有限公司薪资待遇好吗？沛嘉医疗工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中75.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+2%。沛嘉医疗医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达38.8%，薪酬￥3-15K占比较高。沛嘉医疗本科工资￥13.2K，硕士￥17.1K，应届生￥7.8K。沛嘉医疗苏州工资￥11.7K，郑州￥12.2K。

沛嘉医疗薪酬区间: 3K - 30K，其中75.5%的岗位拿￥6-15K
5.1% 3-4.5K 3.6% 4.5-6K *** ? 6-8K 5.6% 8-10K *** ? 10-15K 9.7% 15-20K 4.1% 20-30K
说明：沛嘉医疗科技（苏州）有限公司工资统计来自于近一年196条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
75.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沛嘉医疗历年工资变化

￥13.8k 2021年 ￥21k 2022年 ￥19.7k 2023年 ￥13.1k 2024年 ￥12.2k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14676 ，苏州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15697

沛嘉医疗科技（苏州）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。沛嘉医疗历年工资变化：2025年平均工资￥12.2K，2024年平均工资￥13.1K，2023年平均工资￥19.7K，2022年平均工资￥21K，2021年平均工资￥13.8K。沛嘉医疗平均工资对比苏州地区公司-16%，对比苏州医疗设备/器械行业公司-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

沛嘉医疗工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
医疗卫生/美容保健类工资: 94.7%的岗位拿￥3-15K/月
6.6% 3-4.5K 1.3% 4.5-6K 3.9% 6-8K 1.3% 8-10K 81.6% 10-15K 1.3% 15-20K 2.6% 30-50K
沛嘉医疗科技（苏州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占38.8%。沛嘉医疗科技（苏州）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 医疗卫生/美容保健类94.7%的岗位工资拿￥3-15K。 仅供参考。

沛嘉医疗招聘学历要求：本科最多

2% 初中 4.6% 高中 11.7% 大专 75% 本科 6.1% 硕士 0.5% 不限
沛嘉医疗科技（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占11.7%，硕士占6.1%，高中（含中专，中技）占4.6%，初中占2%，不限占0.5%

沛嘉医疗工资按学历统计

说明：沛嘉医疗科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

沛嘉医疗热招岗位工资待遇

沛嘉医疗科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，临床，技术支持，技术工程师，制程工程师，品质技术，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

沛嘉医疗本科工资待遇 （更多）

沛嘉医疗本科工资：81%的人拿￥10-20K
3.4% 3-4.5K 0.7% 4.5-6K 2% 6-8K 6.8% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 5.4% 20-30K

沛嘉医疗本科热招岗位

沛嘉医疗科技（苏州）有限公司本科工资怎么样？沛嘉医疗81%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%。沛嘉医疗本科热招岗位有：销售，质量，临床，技术支持，制程工程师，工艺工程，技术工程师，医疗器械，点击查看详细岗位薪资分析。

沛嘉医疗硕士工资待遇 （更多）

沛嘉医疗硕士工资：100%的人拿￥10-50K
*** ? 10-15K 7.7% 20-30K *** ? 30-50K

沛嘉医疗硕士热招岗位

沛嘉医疗科技（苏州）有限公司硕士工资怎么样？沛嘉医疗100%的硕士岗位拿￥10-50K，20-30K占%。沛嘉医疗硕士热招岗位有：研发工程师，医学专员，技术工程师，产品专员，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

沛嘉医疗工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

苏州工资: 70.8%的岗位拿￥6-15K/月
7.3% 3-4.5K 5.1% 4.5-6K 16.1% 6-8K 5.8% 8-10K 48.9% 10-15K 11.7% 15-20K 4.4% 20-30K
说明：沛嘉医疗科技（苏州）有限公司分布在哪些城市？沛嘉医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州70.8%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

沛嘉医疗，沛嘉医疗科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 补充医疗保险 加班补贴 做五休二 出国机会 免费班车 股票期权 13薪 补充公积金 节日礼物 年度旅游 扁平管理

沛嘉医疗员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 沛嘉医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州家庭医生行业人才需求趋势分析 更多

  • 检测设备 +16%
  • 医疗器械 +9%
  • 医疗科技 +9%
  • 治疗设备 -27%
  • 高端医疗 +14%
  • 医疗器械/设备研发 +12%
  • 人工心脏瓣膜 +14%
  • 机械零部件 +3%
  • 家庭医生 +31%
  • 医学科技/技术 +2%
  • 健康产业 +1%
  • 支架系统 +1%
  • 医用产品 +7%
  • 医疗用品 +7%
  • 心脏瓣膜 +12%

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    100-499人/ 制药/生物工程

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    职位(35)/ 工资(￥15.5k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

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    苏州嘉树医疗科技有限公司
    “提供“自我给药装置”整体解决方案”
    职位(8)/ 工资(￥24.3k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

    苏州同心医疗科技股份有限公司
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    职位(60)/ 工资(￥22.7k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    丰凯利医疗器械（上海）有限公司
    医疗器械 生产 健康产业 医用产品
    职位(39)/ 工资(￥20.3k)/ 50-99人/ 医疗设备/器械

    奥林巴斯（苏州）医疗器械有限公司
    医疗器械 医疗仪器 仪器设备 药理仪器
    职位(12)/ 工资(￥19.8k)/ 50-99人/ 医疗设备/器械

    普译生物科技（绍兴）有限公司
    生物科技/生物工程 半导体 科学仪器 仪器设备
    职位(1)/ 工资(￥18.3k)/ 少于50人/ 医疗设备/器械

    上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司
    “上汽自主品牌汽车荣威、MG的研发、制造和销售”
    职位(1393)/ 工资(￥24.8k)/ 10000人以上/ 汽车

    杭州京杭生物科技有限公司
    除草剂 杀菌剂 杀螨剂 农化/农业化工
    职位(2)/ 工资(￥15.4k)/ 少于50人/ 贸易/进出口

    东莞市颖科电子有限公司
    电子厂/电子 光纤 数据线 研发
    职位(1)/ 工资(￥12.5k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

    天津九安医疗电子股份有限公司
    “让每一个中国家庭都能享受专业家庭医疗的关怀”
    职位(42)/ 工资(￥22.9k)/ 1000-4999人/ 互联网/电子商务
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